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区域运营管理/分销区域运营岗

劲霸男装(上海)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:长沙-芙蓉区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:区域销售经理

职位描述

岗位要求:

1、5年以上零售行业市场营销经验,至少2年以上同岗位管理经验;

2、具有较强的国际或国內优秀消費品品牌/時尚品牌行销规划管理能力;熟悉服装市场销售与产品管理,有较强的市场分析及预测能力;

3、熟悉服装销售渠道战略规划,了解百货商场和分销店运营模式;

4、熟悉所辖区域内商圈,对市场布局、渠道有较强的把控能力;

5、具备较强的责任心和抗压能力、认真细致,良好的团队意识;诚实正直,积极进取;具备良好的市场分析能力与学习能力;

6、大专以上学历,工商管理或市场营销专业相关专业;

7、具备良好的销售管理能力,熟悉商务礼仪,有较强的沟通谈判技巧等;

8、做好上、中、下级的桥梁工作,充沛的精力;较强的责任心和创新精神。  


岗位职责:

一、【客户赋能管理】

1. 根据各品牌事业部制定的终端运营、陈列配装标准、营销方案等,赋能并跟进分销及类直营客户终端对相应标准和方案的落地执行;

2. 负责组织各项客户政策的落实执行与跟进;

3. 负责客户结算管理工作;

二、【客户关系维护】

4. 负责分销及类直营客户的关系维护工作,制定分销及类直营客户拜访计划,并组织实施,同客户建立良好关系,构筑有效的客户管理体系,关注客户发展动态,实现与公司共赢;

5. 作为公司窗口,负责接收分销及类直营客户问题反馈及投诉,与客户保持通畅和谐的沟通渠道,倾听客户声音,上传下达,吸收客户反馈,传递正向信息;

6. 组织相关部门妥善处理分销及类直营客户问题反馈及投诉,确保客户满意度;

7. 针对分销及类直营客户反馈问题,定期总结分析反馈至相关业务部门,督促改善;

三、【区域大客户管理(二级经销商管理)】

8. 根据各品牌分销拓展规划,负责制定区域内分销拓展计划,组织区域内分销拓展工作,落实执行各品牌销售及客户政策、制度,扩大区域内的市场占有率;

9. 负责区域内分销商评估及管理,建立并维护分销商档案资料,并负责区域内分销商关系维护;

10.负责区域内分销商品管理,制定商品需求量计划的汇总编制,合理平衡商品供货计划,并上报各品牌事业部商品运营,确保分销终端正常销售;

11.负责监督区域内大客户终端运营、陈列符合标准,并督促其整改完善;

12.负责区域每月分销销售信息的收集、整理与分析,并发各品牌事业部商品企划、市场营销、商品运营分享。

公司介绍

劲霸男装始于1980年 42年专注茄克
以茄克为核心的中国商务休闲男装领导品牌
品牌总部位于上海

企业商誉:
1.品牌价值805.57亿元-连续18年入选中国500最具价值品牌
2.新国货优秀品牌-入选首部《2019新国货白皮书》
3.高新技术企业-中国茄克行业标准制修订者
4.上海首发经济引领性本土品牌
5.最具价值本土商务男装品牌
6.上海市普陀区区长质量奖

企业使命
着装美学管家 伙伴事业平台

企业愿景
着装美学典范 家国实业楷模

联系方式

  • 公司地址:普陀区云岭东路599弄19号 (邮编:200333)
  • 电话:13407192630