长沙招聘

1、协助拟定薪酬绩效制度和薪酬绩效方案；

2、收集薪酬数据，撰写薪酬调查报告；

3、根据薪酬调查，提出公司年度薪酬调整建议；

4、拟定人工成本预算；

5、执行员工薪酬福利发放；

6、薪酬绩效制度宣贯，处理答疑、申诉等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关管理专业；

2、4年以上相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；

3、拥有人力资源管理专业知识，能够独立设计薪酬绩效体系制度、方法和流程；

4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件的操作，熟悉EXCEL函数者优先考虑；

5、具有较强的人事工作处理能力和抗压能力。

    湖南远泰生物技术有限公司成立于2001年，即将成为一家以上海为总部的跨国生物医药企业，拥有上海、旧金山湾区(ProMab Biotech)和长沙三个研发、生产基地，以基因工程及蛋白工程为手段，大规模生产单克隆抗体及重组蛋白、进行临床诊断技术及靶向新药研发的企业。在多名留学欧美学者和具有丰富企业管理经验的团队带领下，经过不懈的努力，成功建立了全球为数不多的鼠源，兔源，人源三大抗体技术平台，并重点开发了免疫治疗和抗体药物等创新技术。公司现已通过ISO9001质量体系认证，并获得多项国家发明专利，为国家高新技术企业、湖南省实验动物源抗体工程技术中心、“海智计划”工作站。
    公司从2018年开始布局免疫治疗领域，建设了一个符合GMP标准的实验室。2020年初，又吸引了一笔近8000万元的投资，在长沙高新区建设了一个3000多平方米，符合GMP标准的生产研发基地。公司作为技术和专利驱动型企业，将充分发挥海外背景和渠道优势，全面布局全球市场， 以科研和工业抗体生产作为基础，以抗体药物的开发作为发展契机，将免疫细胞药物的临床应用作为腾飞目标，开创独特的经营和研发之路。同时与世界各地科学家，生物技术企业和医药公司的紧密合作，通过建立优质、可靠、高效、高质量服务来确立公司在全球生物产业界的地位，在国际舞台绽放独特的风采。