长沙招聘

1、协助HRBP经理完成人力资源政策、制度与重点项目在研发中心的落地与实施；

2、负责研发中心的人员招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求；

3、负责研发中心的编制管理、人员异动、研发工程师资格评定的手续跟进以及信息管理；

4、协助制定并实施绩效考核计划制定，辅导、评估及反馈工作；

5、参与研发中心的人才发展及团队建设，组织人才盘点等活动；

6、负责组织开展团队建设活动；丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅，协助业务部门处理员工关系问题；

7、负责协助研发中心培训体系的搭建，以及培训活动的组织开展、效果评估等；

8、领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年及以上HRBP相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

3、熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/培训等某两模块有沉淀，熟悉招聘工作；

4、性格开朗，工作认真负责，执行力强；

5、思路清晰，良好的口头和书面表达能力。

恒洁卫浴始创于1998年，是专注于整体卫浴产品研发、生产、销售、服务的大型综合性企业，致力于以技术为消费者创造美好品质生活，连年荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。
恒洁重视创新，掌握近1000项卫浴核心专利技术，拥有超过4000平米的全品类研发中心，遍布全国的3000多个服务网点，拥有深圳、佛山等地的自有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地，恒洁秉承“恒于心，专于质”的品牌精神，肩负“专注品质、持续创新、倡导环保，通过产品和服务致力于提升消费者的生活品质”的品牌使命，作为国产品牌的代表，始终如一地做好卫浴产品与服务。