长沙招聘

1、参与数据标准制定

结合公司实际管理现状，定义并完善人力资源领域的数据管理标准、管理制度、考核办法，并发布相应的管理文档（例如五险一金、入职材料、个人信息等）；

2、推进数据标准落地

向HR系统用户明确数据管理要求（具体到各关键字段），并培训系统用户进行系统操作，确保用户熟悉并遵守公司的数据管理规范；

3、组织数据质量检查

监督与管控公司的业务数据，定期出具相关分析报告：日常检查——收集和管理日常业务数据（主要存放在HR系统、部分为纸质材料），并对数据进行日常检查，输出数据质量报告（完整性、准确性、典型异常数据）；

专项检查——针对具体业务问题，分析数据，出具专项检查报告

4、跟进数据整改

跟进HR系统中的异常数据的及时整改

5、提出业务&系统优化建议

一方面，理解业务，通过数据分析及时发现业务流程中存在的问题，进行原因分析，并提出解决建议；另一方面，了解人力资源业务的关注点、控制点，提出HR系统的数据管理功能需求，用IT技术手段提升数据质量。

6、其他与HR系统相关的运维支持、用户咨询处理、系统推广实施性工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学,人力资源、统计学、数学、计算机等相关专业优先;

2.1-3年左右工作经验，熟悉人力资源六大模块中的两个模块及以上优先；

3.有数据分析或数据管理相关经验优先；

4.有产品经理、需求分析相关经验优先；

5.对数据敏感，善于分析、提炼，有主动工作意识，团队合作意识。

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

在这里，您将获得：
1.丰富的培训机会
员工入职培训--业务培训--综合能力培训，完善的培训体系帮助你最快适应环境，提高个人综合素质。
2.具有竞争力的薪酬福利组合
工资+年终奖+五险一金+意外伤害险+补充医疗保险+年度体检；
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法定假日+带薪年假+每月一日带薪病假；
过节费+培训费+图书费+团队建设费……
比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。
3.多元化的工作环境、弹性工作时间
拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
4.公平、广阔的晋升空间
公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台，帮助你挖掘自我潜力，展现个人才华，实现你的价值。
    
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