长沙招聘

1.招聘信息的起草和发布；

2.简历筛选、笔试、初次面试的组织与主持；

3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4.制作每月工资表、员工成本分析，并按流程进行审批；

5.协助制订培训计划，组织培训和完成培训追踪和分析；

6.各类福利品的申请和发放；

7.办理员工社会保险及公积金相关事宜；

8.负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订和日常管理工作；

9.负责机票、车票、酒店的订购，班车安排事宜；

10.做好办公用品/劳保用品采购、发放等管理工作；

11.管理公司办公用品，建立台帐并每月汇总报表；

12.食堂管理：每月人员餐费及每天就餐情况统计。

13.保安保洁管理：与保安保洁公司协调维护厂区来访与厂区安全5S工作；

14.协助领导编写、修改和推行实施各类人事、行政规章制度；

15.系统中人事模块操作；

16.上级安排的其他事宜。

职位要求

1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2.具有一年以上大中型企业行政、人力资源管理相关工作经验；

3.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通、规划能力，思维敏捷具有较强的书面写作能力；

4.熟悉工作分析、教育培训、绩效考核、员工招聘等专业知识；

5.具有较强的沟通和协调能力，较好的文字表达能力；

6.熟练掌握办公软件。

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