长沙招聘

1. 根据公司编制和业务发展需要，编订年度人员招聘计划；
2. 完善公司招聘流程、制度，建立有效的招聘管理体系；
3. 开发并管理多种国内外招聘资源，为不同岗位招聘提供精准招聘渠道；
4. 利用招聘渠道，筛选有效简历，建立外部人才资源池；
5. 更新内部职位信息，做好内部人员引荐宣传工作；
6. 设计有针对性的笔试与面试方法，建立并使用符合公司岗位要求的人才测评体系；
7. 负责候选人进行面试、评估、入职前调查及入职手续办理管理等。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，专业不限；
2. 三年及以上大中型跨国企业人才招聘管理工作背景，境外人才招聘资源及管理实践者；
3. 通过CET-6,英语能作为工作语言；
4. 有良好的沟通能力及适应能力。

湖南中联国际贸易有限责任公司（即中联海外公司），成立于2002年9月，是长沙中联重工科技发展股份有限公司的全资子公司。作为中联重科海外销售统一的业务平台，海外公司承担着以自主品牌拓展国际市场的重任。公司非常重视人才的引进与培养，着力打造高素质的国际化人才队伍，现有人员中94%为本科以上学历，并有海外留学人员近30％。 伴随中联重科的国际化步伐，海外公司业务已覆盖到全球60多个国家和地区，产品远销中东、南美、非洲、东南亚、俄罗斯，以及欧美、澳大利亚等高端市场，并积极参加德国BAUMA、美国CONEXPO、法国INTERMAT、俄罗斯CTT、中东BIG5等大型国际展会。目前，公司已或即将在阿联酋、澳大利亚、俄罗斯、印度、越南等10余个国家成立子公司，在阿尔及利亚、南非、沙特、智利、乌克兰等20余个国家设立常驻机构，同时，以阿联酋、比利时等为中心，正逐步建立全球物流网络和零配件供应体系。 中联海外公司，秉承“至诚无息 博厚悠远”的核心理念，正放眼全球，为中联重科国际化战略目标的早日实现而开拓创新，扬帆远航！