长沙招聘

工作要求:

1、机动车辆出险后人伤案的调查、案件审核、结案跟踪；

2、与保险公司对接人伤案件工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，沟通表达能力较强；

2、保险或医疗专业，对车辆人伤案件处理有一定的经验；

3、公正廉洁，工作踏实，吃苦耐劳，有团队协作意识，具备良好的服务理念；

4、掌握保险理赔知识和理赔流程，熟悉医疗方面知识，持C1驾照；

5、从事医堪岗位工作一年以上，有工作经验者优先；

6、具备良好的抗压能力，月休4天。

（能力较强者可适当放宽部分要求。）

福利待遇：

1、健全的培训考核体系，享受考核奖励；

2、购买社保（五险）；

3、享受国家法定节假日及假期（婚假、产假、陪产假、带薪年假等），发放节假日过节费。

 瑞远汽车科技：
        瑞远汽车科技是腾顺保险销售的子公司之一。公司招聘服务于腾顺旗下的各个公司，包括腾顺保险销售、瑞远汽车科技、连融科技、腾顺公估等。
        湖南腾顺保险销售是一家已延续十六年的金融性公司。独立创业至今，立足保险平台化市场定位，走的是脚踏实地的路线，步步耕耘。能在市场洗礼下越发壮大的企业至少是运营执着的，产品被需要的，口碑被认可的。值得庆幸的是，商业模式虽简单，但基础夯实，所以至今运转持续向上；更值得庆幸的是，作为一家主体业务发展稳定的企业，有足够的底气及前瞻性涉足到关联性行业中，比如互联网、汽车后市场、公估等。
        整个公司呈扁平化管理模式，多元化的发展对公司的管理及业务发展要求升高，对人才而言，空间很大。人员选拔上我们是严谨的，真诚的，一旦选择，定不相负，也希望您亦如此。
        聊聊我们：
        ***，公司虽然是十几年的企业，并且早已脱离小微企业范畴，但过去很多年都集中在市场发展版块，基础建设和服务仍有提升空间，如果对组织建设有近乎完美的要求，我们不适合，但您的建议我们一定虚心采纳。
        第二，公司在不断的投入新的关联性行业，但作为管理者，经验和能力有限，需要在单个领域“懂并且肯干”的人加入进来。所以请不要问我们，您需要做什么，请表明您能为我们带来什么。
        第三，公司在招聘版块花费了不少精力，目的是为了寻求能够发现问题，解决问题并且相互成就的人。如果仅是想找一家稳定的企业度过余生，我们不合适；如果想找一家有足够空间并且上升期的企业抒发您的热情和能力，我们应该试试。
        第四，老板实在，工作环境简单，没有所谓的派别，小群体，自己人。欢迎所有在个人专业范围内有自信的人才。不管曾经工作经历，至少在这里没有机会成为“斗争牺牲品”。
        第五，请不要再拿过去对保险的理解去定位我们。从售前到售后，由线上至线下，全流程一站式多维网状保险平台才是对我们更精准的描述。
        最后，对金融，保险，互联网+有了解的能人志士们，如果您对公司的发展有想法，我们就在这里，期待并肩作战的知己。
        
        感谢关注！