长沙招聘

1.协助总经理制定项目的各项政策、制度，并组织拟定各部门的实施细则并督导落实。

2.根据公司政策，建立并完善项目的管理制度，结合年度经营计划，协助总经理组织拟定年度财务预算方案并有效管控。

3.在总经理的领导下，组织部门制定相关政策、制度及实施细则，提升对客户的管理水平，形成长期共赢的合作关系。

4.在总经理的领导下，组织营销企划部门制定相关政策、制度，拟定适合本项目的品牌推广、宣传策划、营销活动，不断提升商户的经营业绩与满意度，同时提升本项目的知名度。

5.在总经理的领导下，组织运营部门制定本项目的运营管理标准，并组织相关部门对各项运营管理工作进行监督落实，确保项目安全无隐患、服务水平一流。

6.合理规划本公司人才梯队建设，持续关注和培养核心人才，确保公司经营团队的竞争力和后备人才的充足，有效管理控制公司人、财、物等成本支出。

7.协助总经理持续维护与政府部门、关联行业的关系，充分使用外联资源，促进本项目经营活动的开展，不断提升本项目的知名度与美誉度。

任职资格：

1.本科以上学历，5年以上企业管理经验，3年以上同岗位或高层管理经验。

2.有很强的商业敏感性、较好的营销策略、优秀的资源整合及经营管理能力，有良好的经营管理意识。

3.有很强的专业管理能力，对人事、行政、财务等职能部门运作有了解，能够整合资源，带领团队开展工作。

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力，敏锐的洞察力以及出色的人际交往能力。

5.具备良好的职业素养、职业操守，有强烈的事业心和使命感。

6.有内部流程从0到1搭建经验优先，有HRBP工作经验优先。

微信分享