长沙招聘

岗位职责：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，制订招聘计划、独立组织完成招聘，确保招聘效果；

3、熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、根据公司政策和用人标准独立进行面试考核，确保员工到岗率；

6、每月进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议，并对工作进行总结，出具数据分析报告。

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道及面试技能；

2、本科以上学历，人力资源或相关专业，2年以上人力资源招聘模块经验，有软件行业工作经验者优先对

3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、具备优秀的沟通能力、理解能力、观察能力及团队合作精神。

企业使命：为中国民生事业提供最有价值的信息化服务。
企业愿景：成为民生信息化领域的长青企业。
核心价值观：自强不息，厚德载物，健康生活，快乐工作。
    创智和宇成立于2006年，是一家专业的应用软件开发及服务提供商，为我国200多家政府机构，30多万家企事业单位、2亿多民众提供了方便快捷的信息服务。公司是一家知识密集型企业，现有员工1400多人，90%以上员工具有大学本科以上学历，其中中共党员约占10%。
    创智和宇坚持自主创新，拥有国际软件成熟度***等级CMMI5资质,通过ISO系列认证，获得了ITSS信息技术服务运行维护二级、云计算服务能力二级资质，并拥有124项软件著作权。公司产品主要覆盖政务信息化、人社信息化和医卫信息化领域，并持续通过互联网+、云计算、大数据、人工智能、区块链等新技术，助力民生信息化。2019年4月，创智和宇成功中标国家医保局支付方式管理子系统、医疗服务价格管理子系统项目，与阿里、腾讯等公司一同承建全国统一的医保信息化系统。
   
    公司为员工提供具有行业竞争力的薪酬，建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬分配模式和薪酬动态调整机制，尊重岗位价值差异，针对岗位类别分别设置了不同的薪酬制度，同时也为员工提供完善的福利制度。
 
一、 基本保障
1、 人身意外商业保险（实习生）
2、 社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
3、 住房公积金

二、 节假关怀
1、 法定节假日
2、 每周双休并享有年休假
3、 高原出差身体调养假
4、 节日活动
5、 生日礼物及生日聚会

三、 健康关怀
1、 员工年度免费健康体检
2、 员工免费健康午餐（员工餐厅）
3、 员工住院慰问（员工或直系亲属）
4、 员工紧急救助基金（员工或直系亲属）
 
四、 团队活动
1、 年度大型全员财年大会
2、 年度大型全员拓展训练
3、 年度春节联欢晚会
4、 PST团队活动基金
5、 乒羽协会、篮球协会、足球协会、亲子协会、骑行团等公司活动支持
6、 驻外员工企业文化活动基金

五、 其他
1、 出差补贴、高原补贴
2、 员工本部集体宿舍（2人间）/驻外宿舍
3、 发放笔记本/台式电脑