长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；

2.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

3.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

4.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

5.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

6.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

7.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉；

8.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

任职要求：

1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历；

2.具备5年以上外企、大中型企业人事行政管理经验，熟悉国家劳动人事政策法规，有互联网行业相关经验者优先；

3、对薪酬绩效板块有深刻的认知，有薪酬绩效从0-1或薪酬绩效变革经验。

     居美科技及前身始于1998年，公司现有七大中心事业部体系，专业团队近300人，自成立以来，致力于为中国家居建材行业发展赋能。历经23年成长，居美科技已经成长为中国家居建材行业领先的专业赋能机构，为广大客户提供全渠道整合营销服务。多年来，我们与行业共进步，与客户共成长，截止2020年，已累计为3200+企业提供高品质精准招商和品牌传播方案，助力他们在营销推广和品牌传播领域取得卓越成果！
在居美你将获得：
1、轻松带你入行：新员工入职培训和在职培训，获得“一对一导师带教制”专业培训带教，让你技能收获满满；
2、入职即签订劳动合同，按照公司规定缴纳五险，让你有十足的安全感；
3、工资按时发放，可享受带薪年假和年终激励。婚假、产假等假期福利同样要一一安排上；
4、公司不定期举行各类活动（三八、六一、七夕、万圣节、圣诞）、节假日发放福利（春节、端午、中秋），只有你想不到的，就没有我们做不到的；
5、每年组织一次国内旅游、年度体检，别人有的我们必须有；
6、扁平化的企业文化，分分钟你就可以和小伙伴们打成一片；
7、完善的晋升通道：每年提供1次员工综合考评晋升，只要有能力，公司将为你开启晋升直通车。

工作时间：
1、八小时工作制长白班无夜班；上午9：00-12：00；下午13:30-18:00；
2、大小周、国家法定节假日带薪休息（春节、清明、端午、五一、中秋、十一、元旦等）。