长沙招聘

岗位职责：

1、全面负责公司的人才招聘及培训。

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

9、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

10、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。

任职要求：

1、三年以上招聘培训管理经验，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、对现代企业人力资源管理模式有基本的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；

3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

厦门飞朔生物技术有限公司坐落于美丽的厦门同安泰普科学园，集研发、生产、销售和咨询服务为一体，致力于为肿瘤、遗传病个体化精准医学检测提供最具创新性的产品和服务。提供包括癌症早期筛查、疾病诊断、个体化用药选择和疗效监测等的整体解决方案产
品，公司技术团队人员是多年从事肿瘤等领域权威专家，公司与厦门大学等高校以及多家国内***分子诊上市公司达成战略合作并开展了广泛的技术成果转化合作。
公司基于高通量测序（二代测序）、荧光定量PCR（RT-PCR）、一代测序（Sanger sequencing）等技术平台自主研发出多个个体化医学系列产品，已有多项发明专利正在申请中，其中在高通量测序平台上基于自主创新的RingCapTM 专利技术开发多个系列产品。