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店长 南京德基新店

上海兆妩品牌管理有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:门店经理/店长

职位描述

1.全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

1)为了执行品牌经营计划要求,根据零售公司销售收入目标以及市场销售趋势,执行店铺年度销售计划,并根据店铺岗位分解到每个店员的销售指标,以确保经营利润和销售目标的实现;

2)合理制作店铺费用计划;

3)设计并完成业务计划(如商场活动、促销活动等);

4)及时准确汇报销售业绩及周边销售情况;

5)尽可能拓宽业务范围,增加团购等。

2.店铺货品管理

1)商品陈列:根据公司要求、货品摆放指引和销售、库存等情况及时做好陈列调整;可适当根据各地区气候变化,消费人群等积极向公司营业部申请对陈列进行调整;

2)为了提升销售业绩、确保店铺铺货率,熟知店铺库存,根据店铺销售表现,对店铺存货量做相应调配,跟进货品补配及到店情况;

3)定期检查价签是否正确,组织每月一次的商品盘点,确保货品安全,防止盗窃损失,如有问题或有发生问题的可能性时及时上报;

4)仓库摆放整齐、有明显标签,摆放次序方便查找;

5)监管并控制商品损坏率;

6)监管并执行公司返货标准;

7)全面掌握货品知识,能按公司/店铺销售作出分析。

3.维护店铺日常管理

1)规范和指导店铺管理(卫生、固定资产、办公用品、快递等);

2)有效处理各种突发事件,确保店铺经营安全;

3)及时并准确向相关部门提交各项表格;

4)控制店铺内成本费用支出。

4.团队建设

1)为了展现团队专业度,发挥员工***绩效,做好店员排班、任务分配工作;

2)合理制作店内销售规则并提前告知所有员工,带领员工熟知公司的规章制度;

3)检查及考核新老员工工作状态;

4)与店员保持良性沟通,了解员工想法;

5)培养有潜力的员工,为他们设定培养目标并组织培训;

6)对新入职员工要进行系统的培训,尽快掌握公司品牌的产品知识及销售技巧,帮助新入职员工尽快熟悉工作,并保持员工的工作稳定性;

7)做好员工入转调离的材料收集及与店铺相关手续办理。

5.服务管理

1)向下属职员清楚地解释优质服务给公司和员工的益处;

2)带动职员与光临店铺的所有客人建立良好关系,增加并维护VIP客户;

3)有效处理客诉,作出适当跟进并向上级汇报;

4)正确使用公司要求服务用语,做好迎宾与送客。 

职能类别:门店经理/店长

公司介绍

   上海兆妩品牌管理有限公司,专业从事高端奢侈品围巾、披肩的设计与销售,拥有自营奢侈品品牌”嫵Woo”,主要服务世界各地时尚人士、社会名流、及全球有影响力的外资企业。嫵Woo致力于打造国际一流的中国奢侈品品牌,将悠久的中国文化与时尚艺术完美结合。

   目前嫵Woo遍布全国20余个城市,已成为中国奢侈品行业领袖品牌、上海五大自营品牌之一,并连续多年参加上海时装周专场走秀;公司发展中受到了全球多家媒体的关注及报道,如:《VOGUE》、《FIGARO》、《MEDIR》、《周末画报》、《ELLE世界时装之苑》、《南方周末》、《乐活》、《LUIXE CORP》等。

从嫵WOO创立至今,我们一直致力于打造中国的奢侈品品牌。中国作为历史文明古国,曾经引领世界时尚4800年之久。在艺术、瓷器、织物上都拥有精美绝伦的制作工艺,可谓是当时的"奢侈品帝国"。嫵WOO始终将继承发扬这些历史精粹为己任。为此,我们特别在中国各地寻访***的面料以及巧夺天工的工艺。
    嫵WOO立志于追求卓越的品质与工艺,融合传统手工与名贵材料,打造传世精品。我们拥有自己的设计团队,包括世界一流的艺术家与***的时尚设计师,他们根据时尚趋势以及客户的需求结合自己独特的设计理念,开发出一系列WOO的特有产品。著名时尚品牌PRADA的前CEO Brandigi先生曾经说过:嫵WOO是我来到中国这么多年,所遇到的***的羊绒制品品牌。“奢侈品是文化的载体,如果一件产品不能将其体现,那么这件奢侈品就失去了它的价值。”这个简单的理念就是嫵WOO——***个真正的中国国际奢侈品牌的核心理念。
   嫵Woo今后将会有更多的店铺在全国的一线城市开业,我们在开拓国内市场的同时,也在积极展望国际市场的拓展,未来将会进军中国香港、巴黎、伦敦、米兰等国际市场。

联系方式

  • Email:hr.bj@shanghaiwoo.com
  • 公司地址:杭州大厦