长沙招聘

岗位职责：

1、协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，***限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

2、协调员工与管理处的劳资关系，及时作出改善建议和措施标准，上报物业总经理。

3、依据国家、广州市级有关方针政策，保证员工劳动条件、工资待遇及福利水平符合劳法规的要求。

4、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。

5、组织制定、执行、监督公司人事管理制度。

6、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

7、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。

8、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。

9、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

10、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。

11、组织员工岗前培训、指导办理培训进修手续。 12、评估及考核各部门员工的工作业绩，检查员工对管理处员工手册和各项规章制度的遵守情况。

13、收集各用人部门提出的员工需求计划，严格执行管理处编制，协助完成管理处各部门、组织制定员工培训规划、年度培训方案，规划培训费用的使用。

14、根据物业总经理指示执行人员的工资调整、转正、定级等工资变更工作。

15、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。

16、按时准确编报管理处员工人数和各项劳动工资月、季、年报表，并负责做好各类奖金、福利的统计、核发工作。

17、切实执行工资保密制度，保证员工工资按时发放。

18、负责管理处工资管理及有关台帐的建立与记录。

19、办理员工入职/离职/解聘/调动等异动手续。

20、及时解答员工咨询的有关劳资问题。

21、与员工进行积极沟通。

22、每周向物业总经理汇报。

23、完成物业总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理等相关专业；

2、5年以上相关岗位的工作经验，2年以上同岗位的工作经验；

3、熟悉国家及当地劳动法律法规、行政政策。

4、熟悉各种招聘渠道及面试方法。

About Jones Lang LaSalle
Jones Lang LaSalle (NYSE:JLL) is a professional services firm specializing in real estate. The firm offers integrated services delivered by expert teams worldwide to clients seeking increased value by owning, occupying or investing in real estate. With 2008 global revenue of USD2.7 billion, Jones Lang LaSalle serves clients in 60 countries from 750 locations worldwide, including 180 corporate offices. The firm is an industry leader in property and corporate facility management services, with a portfolio of approximately 1.4 billion square feet worldwide. LaSalle Investment Management, the company's investment management business, is one of the world's largest and most diverse in real estate with more than USD41 billion of assets under management. For further information, please visit our website, ***************************
Jones Lang LaSalle has over 50 years of experience in Asia Pacific, with over 17,400 employees operating in more than 79 offices in 13 countries across the region. In 2009, the firm celebrates its 15 years in China, where there are about 700 professionals and 6,000 on-site staff, providing quality real estate advice and services in the areas of retail, residential, commercial, management services, project and development services and research. Key clients include various government agencies and developers, as well as owners of high-end residential and commercial buildings.

关于仲量联行

仲量联行(纽约证交所交易代码：JLL)是专注于房地产领域的专业服务企业。公司在全球的专家团队致力于提供全面整合的服务，为客户持有、租用或投资房地产的决策实现增值。仲量联行2008年全球业务收入约27亿美元，拥有大约180个分公司，业务遍及全球60个国家逾750个城市。仲量联行亦是物业管理及企业设施管理业的翘楚，管理的物业遍布世界各地，总面积逾14亿平方英尺。仲量联行旗下投资管理业务分支“领盛投资管理（LaSalle Investment Management）”为全球最具规模及最多元化的房地产投资管理公司之一，管理资产总值超过410亿美元。更多详情请浏览 ***************************

仲量联行在亚太地区开展业务超过50年。公司目前在亚太地区的13个国家拥有79个分公司，员工总数超过17,400人。仲量联行已进入中国市场15年，目前拥有约700名专业人员及6000名驻厦员工，所提供的专业房地产顾问及服务领域包括：商铺、住宅、写字楼、工业、物业管理服务、企业设施管理、投资、战略顾问、项目与开发服务以及市场研究等。主要客户包括不同的机构、跨国公司和开发商，以及高档住宅和商业物业的业主。