长沙招聘

工作职责:

1、设计管理

a.完成各专业设计任务书，并对设计单位进行设计交底；

b.监督、指导各专业设计单位完成设计工作，对质量、进度进行过程管控；

c.组织完成预评审和正式评审，并完成审批工作；

d.组织设计单位对项目工程部进行图纸交底；

e.对重大设计变更进行判断和把控，并按要求重新报审；管控其他变更，判断变更的合理性，并组织设计单位出具变更单；

f.对项目设计成果、过程管控、实施效果等进行总结。

2、效果管控

a.样板材料选样，组织小样定样和样板墙评审；

b.关键节点检查及整改跟踪（样板区/房、标准层、交付等）；日常检查及整改跟踪（按图施工、实施效果、现场施工发现的图纸错漏碰缺等。

3、供方管理

a.各专业设计供方选择阶段的供方考察、询价、审批、合同签订；

b.设计供方资源拓展，配合集团建立区域库；

c.设计供方履约评估。

4、工作配合

a.踏勘及设计条件的梳理；

b.市场及竞品项目调研；

c.配合定位提供强排或概念方案；

d.配合前期部门进行图纸报批、证件申领、交付验收等工作；

e.检查营销物料（模型、宣传资料、销售说辞、销售合同等）的准确性；

f.向项目营销人员交底项目设计意图、亮点及不利因素等；

g.配合项目运营完成OA计划系统节点录入；

h.领导交办的其他工作。

5、其他：完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、业务知识：熟悉工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识；；

2、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD 、Microstation、3DMAX等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；

3、核心能力：具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；

4、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

    截至2017年12月底，绿城管理集团销售额突破300亿，合约管理项目数量达199个，建筑面积超过4700万平方米。2017年以来，企业先后荣获“2017中国房地产商业模式年度大奖”、“中国房地产代建运营引领企业”以及“2017年中国房地产成长价值领军企业”等荣誉，并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。
    绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。
    传承24载绿城品质，集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。