人事行政经理+年薪10W
浙江星博生物科技股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:宁波-高新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-12万/年
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
1、负责新公司的筹备、工商办理、产品注册、人员招聘、培训;
2、管理行政日常事务、办公用品采购、办公室租赁,环境管理;
3、商会年检,企业年检,行政制度更新完善,工商变更,会议安排接待;
4、行政费用审核报销,办公室日常管理,员工公司资料文件存档,固定资产管理,人员管理等。
5、负责制定并执行相关员工手册及公司规章制度、招聘、员工录用(入职培训)、退工(离职面谈)、工资发放、劳动合同管理及年终绩效考评等相关事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、文秘、法学类等相关专业,有良好的文字功底;
2、三年以上行政主管经验;
3、有良好的团队合作精神,工作认真仔细,性格开朗;
4、抗压能力强,并能够长期稳定的工作;
5、驻地长沙。
职能类别:总监/部门经理
公司介绍
星博生物创立于2012年,是一家以细胞功能学检测为核心业务的高新技术企业,我们根植于生殖医学领域,以“助您拥有健康的孩子”为愿景,为提高中国人的生殖健康水平而努力。
企业创始人和科学家团队均为留美博士后,长期从事男方不孕不育领域的科学研究,已在Nature、Cell Research等高水平学术期刊发表原创成果40多篇。连续在“细胞功能学” “环境与生殖”和“遗传与生殖”等研究方向获得国家自然科学基金、国家科技重大专项、省部级科研基金等的支持,并于2013年获得“江苏省科学技术一等奖”,于2015年获得“国家科学技术进步二等奖”。
经过持续深耕发展,星博生物逐步与北京大学第三医院、上海国际和平妇幼保健院等300余家医院建立了良好的学术合作体系,极大丰富了生殖医学领域的科研成果。2020年新冠疫情爆发后,星博生物把“互联网+医疗健康”的理念运用于公司发展中,研发出“星博云科”小程序,让诊断远离线下接触、突破地域限制、优化了服务效率,促使星博走向内涵式转型发展的道路。
2021年星博生物与贝康医疗强强联合,实现了国内男科与胚胎IVD领域的战略合作。这次强强联合也是协同发展,促使星博生物从技术创新走向产业合并,将对星博生物男科产业以及贝康医疗的资源进行整合,实现渠道、学术、技术等资源共享,共同研发、注册、生产试剂盒和仪器,加速国产化平台与仪器替代,不断在男科领域拓展业务,为不孕不育患者构建一个更加全面的全生育周期解决方案。希望能将星博生物打造成不仅是国内***的、也能成为国际领先的男科专业化平台,共同促进辅助生殖行业的健康发展。
蓦然回首,我们才发现,星博一路迤逦而行,却已在不经意间成长为国内DFI检测的龙头企业。扎根于生殖,不断完善自我,为我国的生殖行业与国家未来贡献自己的力量。
企业创始人和科学家团队均为留美博士后,长期从事男方不孕不育领域的科学研究,已在Nature、Cell Research等高水平学术期刊发表原创成果40多篇。连续在“细胞功能学” “环境与生殖”和“遗传与生殖”等研究方向获得国家自然科学基金、国家科技重大专项、省部级科研基金等的支持,并于2013年获得“江苏省科学技术一等奖”,于2015年获得“国家科学技术进步二等奖”。
经过持续深耕发展,星博生物逐步与北京大学第三医院、上海国际和平妇幼保健院等300余家医院建立了良好的学术合作体系,极大丰富了生殖医学领域的科研成果。2020年新冠疫情爆发后,星博生物把“互联网+医疗健康”的理念运用于公司发展中,研发出“星博云科”小程序,让诊断远离线下接触、突破地域限制、优化了服务效率,促使星博走向内涵式转型发展的道路。
2021年星博生物与贝康医疗强强联合,实现了国内男科与胚胎IVD领域的战略合作。这次强强联合也是协同发展,促使星博生物从技术创新走向产业合并,将对星博生物男科产业以及贝康医疗的资源进行整合,实现渠道、学术、技术等资源共享,共同研发、注册、生产试剂盒和仪器,加速国产化平台与仪器替代,不断在男科领域拓展业务,为不孕不育患者构建一个更加全面的全生育周期解决方案。希望能将星博生物打造成不仅是国内***的、也能成为国际领先的男科专业化平台,共同促进辅助生殖行业的健康发展。
蓦然回首,我们才发现,星博一路迤逦而行,却已在不经意间成长为国内DFI检测的龙头企业。扎根于生殖,不断完善自我,为我国的生殖行业与国家未来贡献自己的力量。
联系方式
- 公司地址:北京市丰台区南四环西路128号诺德中心一期东塔1层