长沙招聘

岗位职责：
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，根据业务发展需求，做好招聘规划并利用有效招聘渠道满足招聘需求；
2、落实推进公司绩效考核政策，协助制定激励计划和具体实施办法；
3、负责营销中心培训需求的调研分析，制定培训计划，开展培训效果评估和改进建议；
4、关注营销中心员工状态，改善员工关系，建立和谐的雇佣关系；
5、完成上级领导交办的其它事项。

任职要求：
1、人力资源、管理相关专业，全日制本科及以上学历；
2、两年及以上人力资源工作经验，有营销中心BP经验者优先考虑；
3、较强的沟通能力与执行能力，有较好的团队协作意识；
4、为人正直、诚信，对工作充满热情，有较强的责任心。

北京凯因科技股份有限公司（以下简称凯因科技）成立于2008年，注册资本1.27亿元。位于素有“药谷”之称的***经济技术开发区--北京经济技术开发区。凯因科技以生物技术为平台，专注病毒性疾病领域，致力于成为提供治疗解决方案的生物医药公司。2010年完成股份制改制，2011年先后引进君联资本、海通开元、赛伯乐、礼来亚洲基金等战略合作伙伴。入选中关村高端领军企业、中关村新锐企业百强、北京市生物医药产业跨越发展（G20）工程。