长沙招聘

1、根据财富区域业务发展需要，收集、汇总所负责区域、分部人力需求并制定招聘计划；

2、搜集简历，进行人才面试沟通，确保面试工作的及时开展，跟进候选人及时到位；

3、对招聘渠道进行维护、拓展，负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、3年左右招聘领域工作经验，金融行业猎头背景、金融公司招聘背景优先；

3、擅于沟通与协调，有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；

4、对有丰富银行、三方等金融行业从业资源者，可适当放宽条件。

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