长沙招聘

1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划。
2、负责人力资源制度持续优化，保障各项人力资源制度和流程的落地。
3、设计组织架构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；
4、根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司业务发展的用人需求；
5、制定并组织实施员工职系职级体系和梯队晋升体系，及对骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队，提供系列的培训和培养方案；
6、完善绩效管理制度，设计绩效管理工具，；组织实施、监督各部门的员工绩效管理，提高工作效率。
7、制定并组织实施符合价值理念和具有竞争力的薪酬结构，负责薪酬政策的落实。
8、管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；
9、建立员工档案系统，及时保存、更新、提供人员信息；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，
2、有连锁管理相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金管理、绩效管理、用人机制方面的法律法规及政策；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作；

喜宝达成立于2019年11月，坐落在人杰地灵的长沙麓谷高新区，是一家集共享电单车自主设计制造、软件研发、运营投放于一体的本土物联网企业。公司汇聚了大量互联网专业技术人才，联合国内大型电单车企业，***电池制造商，共同打造智能化、安全性的喜宝达，并通过移动互联网、物联网、大数据、云计算以及人工智能的全面运用，实现城市资源优化配置和共享。喜宝达极大改善投放城市的交通拥堵问题，助力城市绿色环保出行，为智慧城市提供可持续发展的解决方案。同时喜宝达也成为投放城市最受欢迎、最具设计感、最舒适的共享电单车。
     喜宝达共享坚持“为大家的快乐出行服务”的企业使命，秉承“让客户骑行因快捷而快乐”、“让车辆干净，智能，环保”的服务宗旨，践行“共享共担，正直乐观，诚信敬业，享受奉献的快乐”的企业价值观，为用户提供***的骑行体验。