长沙招聘

【你将展示的才华】

1、根据公司战略，制定营销策略、年度销售目标、销售模式、奖励计划，以及相关销售政策和制度；

2、负责拟定市场营销管理的各种规章制度、规范销售流程和市场营销人员绩效奖惩方案，制订、完善内部激励机制，提高营销人员工作效率和综合素质；

3、建立和管理销售队伍，做好销售团队的培训、指导；负责市场营销人员销售任务的制定和计划的落实；规划营销策划方案、促销方案、市场拓展活动，并组织实施；确保全年销售目标和利润指标的完成；

4、负责组织营销人员积极开拓市场、走访客户，落实新客户数的增长数；完成公司下达的销售任务和回款任务；了解客户需求，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握营销政策，提高市场占有率；

6、配合总经理、根据公司的年度营销目标制订所负责区域/产品品类的年度销售规划；

7、分解经公司批准的销售目标，按月度、区域、产品维度细化到各个区域，制订销售计划及掌控销售进度和预算；

8、按月、季、年定期分析所负责各区域/产品品类的各项销售目标的达成情况。形成报表并向总经理汇报；

9、根据年度销售预测、完成所负责各区域/产品品类的年度销售额及销售费用预算，控制销售费用；

10、组织与管理销售团队，完成所负责区域/产品的销售目标；负责制定并优化所负责区域/产品品类的销售制度，维护与客户的良好合作；

11、负责带领所属部门成员，组织完成各类市场促销活动，完成所负责区域/产品品类的销售任务和回款任务；

12、负责组织销售人员积极开拓市场、走访客户，落实新客户数的增长数。根据市场变化提出改进方案，把握营销政策，提高市场占有率；

13、培训下属工作能力，指导下属团队销售技巧，以及协助下属达成销售业绩，对下属进行业绩考评；

14、收集各种市场信息，并及时反馈给营销中心总经理/总监，并提出合理建议，

15、完成领导安排的其他临时性任务；

【我们希望你】 

1、大专以上学历且三年以上营养品行业或者母婴行业工作经验，两年以上企业销售管理工作经验，具有丰富的行业经验、营销及管理经验；

 2、具有较高的综合素质，知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务或产品有关的各种知识，并运用到实际的销售工作中；

 3、受过市场营销、战略营销、母婴行业、公司渠道营销、文书写作等方面的专业学习培训；

 4、具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力，优秀的团队领导能力，组织协调能力、沟通能力、关系建立能力等，有广泛的客户资源和社会资源优先考虑；

5、市场营销、国际贸易、企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历优先考虑；

6、有营养品行业或者母婴行业年销售额1亿以上销售团队管理经验者优先考虑；

7、芝麻信用分700以上优先考虑；

【我们的优势】

1、朝气蓬勃的大健康行业，千亿蓝海市场；

2、互联网电商+线下实体店+新媒体多元化发展方向；

3、先进的管理模式、成熟的运营团队；

4、优秀的内部晋升、调岗机制；

【福利待遇】

1.薪资待遇：底薪12K起（优秀者可面议）+提成+绩效奖金+出差补助+中餐补贴（15元）+工龄奖+13薪+期权+股份；

2.福利待遇：节假日奖金（三八妇女节、劳动节、端午节、中秋节、元旦节和春节六个节假日福利）+新婚贺礼（1000元）+丧葬抚恤金（1000元）+五险一金+员工生日福利+团建活动+定时聚餐+部门经费+带薪年假+免费体检+下午茶+带薪培训；

3.办公环境：高档写字楼，地铁口交通便利，商业配套齐全；

湖南柯德洛生物科技有限公司，来自“长白云的故乡”——新西兰。我们很荣幸地为全球家庭提供高端母婴童营养产品。
新西兰纯净的自然环境孕育出无数的天然好物。面对这片净土，我们始终怀着敬畏之心，珍惜她赋予我们的每一处神奇宝藏，尽我们所能在开发出更健康的产品的同时维续她原本的美好。因为，我们相信好的自然原料生产的产品，对使用者更安全。
为了满足全球市场的需求，柯德乐积极地与各国食品药品监管机构合作，我们始终在国际通行的生产标准和监管下生产我们的产品，我们不断探索更科学的配方，不断进行科学的验证，努力实现着为全球亿万家庭提供更高品质营养品的梦想与追求。
多年来，我们坚信“责任大于能力”，不断为我们的员工、客户创造真诚、善意、愉悦的体验，让更多的人拥有健康快乐人生。强烈的使命感让我们立志服务于人类健康，并持续降低资源消耗，全力促进个人、社会及自然环境的健康、和谐、可持续发展。
Kidauora（柯德乐）为全球亿万家庭提供高品质母婴童营养产品，以追求产品高品质著称。拥有全球优质原料供应链，基于GMP、HACCP等国际标准进行产品研发生产，在新西兰、澳大利亚、日本、美国都拥有合作研发机构，2016年开始进入中国市场。现有补钙、益智、护眼、肠道呵护、营养补充、促进长高、呵护免疫等系列产品，可全方位满足母婴童人群的营养需求。