长沙招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，完成每月制定的招聘目标；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、组织面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、入离职、转正、异动手续办理、档案管理、员工入职跟踪相关工作。

7、此岗位学习空间较大，前期主要负责招聘工作，后期各模块工作都有涉及。

岗位要求：

1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见

3、 具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;

4、工作细致认真原则性强有 良好执行力及职业素养;

5、具有较强应变能力和内外沟通能力;

6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力

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