长沙招聘

岗位职责：

1、全面负责训练体系建设管理，制定训练规划方案，实现训练/学习发展的具体路径和方法：管理人才培养、核心人才培养、基层员工培训提升；

2、创新训练体系能围绕90、00后的培养，不断优化执行各级别课程体系、课程讲师体系、内外部资源开发、制度流程体系等，并监督执行，形成循环的训练管理系统，以建立员工胜任力满足营运，为运营管理工作进行赋能；

3、制定开发培训教材，编写培训教案，包括但不限于新人培训体系课程、内部讲师管理体系课程、中高层领导力培养体系课程、基础行业知识体系课程，独立完成部分管理类课程的开发和讲授等；

4、线上学习平台--培训宝的功能开发及优化，人才测评体系的研发及优化；

5、训练团队的管理，包括人员组建优化、训练与激励，以不断提高团队的工作效率；指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标，并实施有效的日常监督及管理；

6、对储备人员的实习、考核、进阶全程追踪，定期安排储备人员的面谈，评估培训转化成果。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-45岁；人力资源管理、心理学、行政管理相关专业。

2、8年以上工作经验，其中5年以上连锁零售/快消/餐饮等行业的管理与组织实施经验，具有培训体系搭建经验，麦当劳、肯德基、百胜、海底捞训练5年以上工作经验优先；

3、营运训练经验丰富，对课程开发与实施、训练方法及授课技巧均有较好的把握

4、观察总结能力强，能迅速发现业务推进过程中存在的问题并提出多种解决方案；

5、工作态度积极、责任心强，书面及语言表现能力、沟通能力强

6、能接受深入基层巡店、顶岗的方式，了解基层运行逻辑、企业文化、及部门相关的业务知识与实况。

----我们不要求入职就大刀阔斧，三把火的短期行为，我们更相信深入基层体验，用心感受企业文化，融入团队氛围，真正了解熟悉企业后，再通过团队合作，共同创造发挥的价值更理性和长远。

薪资福利：

1、见习期：1、见习期（试用期）：3-6个月；2、保底工资 2万-3.5万元/月

2、转正后：年薪：25万-45万元/年

   湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司，成立于2004年，历经17年的成长，现已发展成为长株潭地区平价餐饮***、湖南连锁餐饮的领导品牌。
   目前，大碗先生拥有员工3000余人，长株潭地区开设直营门店63家，其中长沙24家，株洲31家，湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度，迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里，实在、适量、平价的经营理念，受到广大消费者喜爱，日均用餐人数高达4万人，平均翻台率281%餐/桌。
    大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主，引进外部专业人才补充为辅的用人原则，除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才，也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化，并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队，除了丰厚的薪资待遇，还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
     大碗先生期待您的加入，共创事业，共赢未来。