Senior BD Engineer(0070SO) (职位编号:47149725)
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:湖北省
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
Description:
- Successfully achieve MVP order & sales target
- Provide commercial and technical support to National sales team, including PSB, City sales, CR sales team
- Synergize with Schneider sales team to achieve business growth target
- Drive MV digital solution and SF6-free RMU business growth
- Lead small city coverage to drive MVP business growth
- Lead, support, coordinate promotion actions
- Support offer marketing to complete market survey and analysis
- Efficiently support and coordinate the work between back office and front office
- 成功完成MVP订单和销售目标
- 为全国销售团队提供商务和技术支持,包括供电局、中小城市、公商建销售团队
- 协同施耐德销售团队完成业务增长目标
- 推动中压数字解决方案和无六氟化硫环网柜(SF6-Free RMU)的业务增长
- 带领小城市覆盖,推动MVP业务增长
- 领导、支持、协调促销活动
- 协助市场部门完成市场调查和分析
- 有效地支持和协调后台和前台的工作
- Engineering education background, Bachelor at least
- BD/MKT/Application/pre-sales related working experience, about 5 years on electric domain
- Strong knowledge of power distribution products and have solid electrical system knowledge
- Good interpersonal skills and ability to influence and work within a team environment to achieve goals
- Qualified English at least on writing, skilled on PPT
岗位需求:
- 工科教育背景,本科以上学历
- BD/Marketing/应用/售前相关工作经验,5年左右电气领域工作经验
- 较强的配电产品知识和扎实的电气系统知识
- 良好的人际关系技巧和能力,并能在团队环境中工作以实现目标
- 良好的英语写作能力,熟练使用PPT
职能类别:业务拓展主管/经理
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280