长沙招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2、修订公司员工手册及人力资源相关制度，建立完善的人力资源管理体系；

3、负责人事部的日常管理工作，按照年度培训计划组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才，负责员工的业绩考核工作；

4、为公司重大人事决策提供支持，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，建设公司企业文化。

任职要求

1、人力资源管理或相关专业的全日制大专及以上学历；

2、8年以上人力资源从业经历，至少5年以上类似管理岗位经验；

3、有较强的人力资源规划和整合能力，优秀的工作改进意识，优秀的对内/外部协调和沟通能力；

4、有很强的计划性和执行能力，良好的沟通协调和组织能力。

应聘求职

如果您对以上这份工作感兴趣，请直接将简历发送给Lynn 黄小姐

邮箱：lynn.huang@jxhrcn.com

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