培训专员
深圳市人人乐商业有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：批发/零售
职位信息
- 发布日期：2013-03-26
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：5
- 学历要求：大专
- 职位类别：培训专员/助理/培训师
职位描述
岗位职责：
1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括：培训计划完成率、人均课时、培训合格率等。
2、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工及促销员入职培训的及时性。
3、围绕门店培训需求，全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈。
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈，根据需求进行课程设置。
5、负责对门店各项培训活动进行评估，对针对评估结果及时作出调整。
6、承担相应授课任务。
7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施。
8、负责门店各类培训档案的维护与整理。
9、每项培训结束后负责及时在系统内录单、审单。
10、负责培训设备设施的资产安全。如投影仪、数码相机、影碟机等。
11、为员工提供各类培训资源，培训员工业务技能，从而提升顾客满意度。
12、整合师资资源，统筹安排门店各类培训。
具体工作描述：
1、制定日、周、月计划并总结。
2、各类培训项目的组织实施、跟进、反馈、总结。
3、及时将培训信息录入泰斯玛系统并审核单据。
4、各类培训资料及档案的整理与完善。
5、收集门店员工及管理人员培训需求，并开展有针对性的培训。
6、培训讲义与案例的开发与整理。
7、各类竞赛活动的策划、组织与实施。
8、门店相关培训数据的提交。
9、统一调配和合理使用设备、设施、器材，对借出设备进行登记，还回设备进行检查。
10、负责培训资料的发放管理及保管和保密工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业有限；
2、 有1年相关教育经验者优先；
3、 熟悉人力资源管理尤其是培训模块及有教育、培训相关知识背景，熟悉培训的的各种授课技巧及成人教学理念。
4、 熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
5、 为人正直，富于亲和力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法；良好的口头表达能力及文字组织能力，懂培训课程的制作与开发。
6、 具有良好的协调沟通能力及团队建设能力。
1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括：培训计划完成率、人均课时、培训合格率等。
2、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工及促销员入职培训的及时性。
3、围绕门店培训需求，全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈。
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈，根据需求进行课程设置。
5、负责对门店各项培训活动进行评估，对针对评估结果及时作出调整。
6、承担相应授课任务。
7、完成各类竞赛活动的策划、组织实施。
8、负责门店各类培训档案的维护与整理。
9、每项培训结束后负责及时在系统内录单、审单。
10、负责培训设备设施的资产安全。如投影仪、数码相机、影碟机等。
11、为员工提供各类培训资源，培训员工业务技能，从而提升顾客满意度。
12、整合师资资源，统筹安排门店各类培训。
具体工作描述：
1、制定日、周、月计划并总结。
2、各类培训项目的组织实施、跟进、反馈、总结。
3、及时将培训信息录入泰斯玛系统并审核单据。
4、各类培训资料及档案的整理与完善。
5、收集门店员工及管理人员培训需求，并开展有针对性的培训。
6、培训讲义与案例的开发与整理。
7、各类竞赛活动的策划、组织与实施。
8、门店相关培训数据的提交。
9、统一调配和合理使用设备、设施、器材，对借出设备进行登记，还回设备进行检查。
10、负责培训资料的发放管理及保管和保密工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业有限；
2、 有1年相关教育经验者优先；
3、 熟悉人力资源管理尤其是培训模块及有教育、培训相关知识背景，熟悉培训的的各种授课技巧及成人教学理念。
4、 熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
5、 为人正直，富于亲和力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法；良好的口头表达能力及文字组织能力，懂培训课程的制作与开发。
6、 具有良好的协调沟通能力及团队建设能力。
公司介绍
人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码：002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月，总部设于深圳。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营，旗下拥有人人乐购物广场、崇尚百货、美乐电器等商业品牌。
截止2010年12月31日，人人乐已在全国开设门店100余家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过130万平方米，员工两万余人，初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局，并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势，迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元，位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务，为员工提供发展平台，为股东创造良好回报，为社会创造更多财富的价值理念，人人乐在专注主营业务发展的同时，始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，积极履行社会责任。未来2-3年，公司门店网点数量将扩大到150余家，经营面积超过180万平方米，销售规模超过180亿元，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。
欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队！
公司网站：http://www.renrenle.cn
截止2010年12月31日，人人乐已在全国开设门店100余家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过130万平方米，员工两万余人，初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局，并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势，迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元，位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务，为员工提供发展平台，为股东创造良好回报，为社会创造更多财富的价值理念，人人乐在专注主营业务发展的同时，始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，积极履行社会责任。未来2-3年，公司门店网点数量将扩大到150余家，经营面积超过180万平方米，销售规模超过180亿元，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。
欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队！
公司网站：http://www.renrenle.cn
联系方式
- Email：rrlhr@renrenle.cn
- 公司地址：地址：span石岩塘头创维谷人人乐超市