长沙招聘

职位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济类专业毕业或具有3-4年人事相关工作经验；

2. 具有优秀书面及口头表达能力，服务意识强，沟通领悟及协调能力强；

3. 具有人员招募、引进、培训及员工考核、激励等方面的实际操作能力；

4. 擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选，绩效薪酬模块化操作流程非常熟悉；

5. 熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展，能独立完成会议的规划和组织执行；

6. 熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用办公软件；

7. 具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力，熟悉劳动合同法，能够打造和谐劳动关系，学习型组织；

8. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神，积极上进；

9. 具有三年以上人事行政工作经验，有快消品行业从业经验者尤佳。

备注：此岗位晋升空间大，可模块轮岗学习，表现好有机会到集团编制。

岗位职责：

1. 协助上级建立公司公司人力资源，行政管理体系，为公司的发展出谋划策，提出优秀整改方案；

2. 协助上级搭建公司企业文化构建，不断完善公司物质层、制度层以及精神层面，分解落地；

3. 负责公司人员招聘、实施、跟踪，及招聘效率统计、分析，协助上级构建人力招聘体系，做好人才储备机制；

4. 负责办理员工的入离职手续、升迁调动、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保等工作及人事报表，数据分析工作；

5. 根据培训规划，负责培训工作的实际开展和实施，入职培训的开展，在职培训的需求调查、分析及培训跟进，外部培训事宜的安排、跟进、追踪；协助上级建立内部导师制，逐步推动人资工作模块，高效完成工作任务，使得培训工作落地有声；

6、根据公司业务目标，协助上级跟踪绩效薪酬管理工作，建立指标库，指标分解以及绩效具体数据收集整理，绩效面谈和反馈，绩效结果的运用等流程化工作；

7、有销售团队激励、招聘以及做过销售事业部HRBP等方面工作的优先考虑；

8、 上级领导临时交办的以及同事需要配合的事项。

华泽酒业销售有限公司隶属于金东集团控股子公司，目前公司前期注册资本伍仟万，公司主要运营汾酒、 湘窖、珍酒、金六福、开口笑等众多品牌。作为金东集团旗下重点企业，公司始终牢记让每一个消费者，在每一个幸福的时刻，在每一个期盼幸福的时刻，喝上幸福的美酒的公司愿景。坚定不移地为社会创造更多就业机会；为消费者提供更多有价值的品牌；为员工营造快乐工作的氛围作为企业使命。