长沙招聘

岗位职责：

1、根据总公司下达的各类人力资源管理制度，全面负责深圳子公司人力资源管理工作（含六大模块之事务性工作）。

2、根据总公司人力资源的战略规划，制定子公司的人力资源规划，经总公司批准后进行落实。

3、加强与总公司各部门的协作、配合，推动公司各项工作的正常开展；

4、服务于子公司各部门，为业务运营提供有效的人力资源保障；

5、领导交代的其他事宜。

岗位要求：

1.2年以上相关工作经验，具备IT公司的相关工作经验者优先；

2.统招院校专科及以上学历；管理类相关专业优先；

3.具备人力资源管理类专业证书者优先；

4.具有激励、沟通和协调能力，具有较强的工作责任心。

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一个新兴的朝阳行业，一个快速发展的行业领先者，正在期待您的加盟 ……

经验、学历、户籍 …… 在这里都不重要，这里需要的是积极向上的心态，努力拼搏的精神。

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51Testing 注重员工的培养，注重把员工的个人的职业生涯规划与企业的发展相结合，并且容许员工犯错误。
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51Testing 欢迎富有工作激情的您、怀有梦想的您加入到这个团队中来，与我们一起快乐成长！一起走向美好的明天！
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公司福利：1.法定劳动者保障保险、住房公积金　2.日常补贴（工作餐、交通费补贴） 3.过节费、节日礼品　4.生日会及礼物 5.员工年度体检　6.带薪假期 7.年度旅游 8.代办上海居住证