长沙招聘

岗位职责：

1、协助总部负责人开展公司人力资源规划、招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块工作；

2、制定招聘计划，人才储备，各部门考勤及绩效管理。

3、制定并完善公司培训制度及流程，组织实施各项培训活动，并实时跟踪和评估培训效果；

4、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

5、协助负责人规划规章管理制度及督促、检查制度的贯彻执行。 

6、领导安排的其它工作

任职要求：

1、 大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、非人力资源相关专业，3年以上同岗位工作经验；

3、优秀的职业素养、执行力及沟通协调能力。

福利待遇：

1、薪资结构：月薪制;

2、晋升空间大，公司配备专业团队。

3、享有国家法定节假日；带薪年假；集体旅游；

4、社保齐全；

5、工作时间为：

周一到周五：09:00-12:30，14:00-18:30（全天）

周末大小周

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公司遵崇“创新、拼搏、责任”的企业精神；以“诚信、共赢、开创”为经营理念；以高效的管理模式、创新的技术、周到的服务、卓越的品质为生存根本；迅速崛起成为高品质品牌的佼佼者。
我们创造良好的企业环境，重视并珍惜每一位员工，希望每个人都能在公司事业中发挥重要作用并与公司携手共同成长。