长沙招聘

人力资源及行政专员负责公司所有人事相关工作，包括维护员工资料、执行入职、福利、评估和解除雇佣关系等事项。

职责说明：

1. 发布职位空缺，依据岗位要求和预算招聘新员工
2. 协助各部门经理调任、升迁、降职、终止雇用等人事工作
3. 管理劳动合同及其他人事档案
4. 协助所有部门执行绩效管理
5. 核算保时捷中心员工月度薪酬
6. 监督人员管理流程及相关政策的遵守情况

教育背景：

HR管理、商业管理或相关专业大专学历

行业背景：

至少2-3年人力资源管理领域工作经验，具备汽车行业工作经验者优先

其他任职要求：

1. 热爱本职工作，在工作中保持高敬业度及可靠性
2. 能够理解并发扬保时捷的品牌理念、形象和特点
3. 具备较高文化和政治的认知能力和敏感度，能够保守秘密，对工作积极主动并能做出明智判断
4. 可塑性强，具有良好的职业道德，始终坚持光明磊落的行为标准
5. 熟悉与HR问题相关的法律及法规

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