法务主管
杭州天宽科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2021-01-14
- 工作地点：杭州-西湖区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1.5万/月
- 职位类别：律师/法律顾问
职位描述
技能要求：
合同审核，融资上市，PPP法务
岗位职责：1. 制定、修改和完善公司各类标准合同，起草、审核公司各类业务合同并参与合同谈判，监督合同履行情况；
2.负责联络、协调外部法律机构和律师开展法律工作并提供配合； 3.对公司融资上市、并购、资产重组及各类投资项目提供法律服务，参与制定交易方案，参与审慎调查，起草、审核交易合同，参与会议沟通，协调外部中介机构开展工作；
4.为公司运营过程中的各类法律事务提供法律意见和法律咨询，减少或避免法律风险； 5.参与公司法律事务管理体系建设工作，协助起草和落实公司各类法律管理制度，并监督各项制度和流程的落实和执行；
6.参与对公司管理层及员工的法律培训工作和案例宣传，增强员工法律知识； 7.与各部门配合处理公司重大或复杂的其他法律工作；
8.搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理；
9.公司领导交办的其他事务；
任职资格：
1.法律专业基础扎实，熟悉并能擅长处理合同法、公司法、知识产权、劳动等领域事务；
2.熟悉并参与公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作；
3.思维严谨，学习和理解能力强，能够处理公司经营管理过程中的常规法律事务，也能熟练学习新的法律事务，并具有一定的争议解决能力； 4.具备风控和管理能力，为公司运营和管理决策提供法律分析和风险提示，擅长制定各类规范性制度，并监督落实各项制度的执行。
职能类别：律师/法律顾问
公司介绍
杭州天宽科技有限公司（TIANKUAN）成立于2007年，是一家移动互联信息安全提供商。总部位于浙江杭州，在杭州、天津、深圳设有研发中心，产品销售及服务覆盖全国各省市自治区直辖市。
作为***高新技术企业，公司专注于构建移动互联网/物联网终端安全运行环境，保护用户数据安全，为广大政企客户提供包括安全终端、安全平台、安全服务在内的移动互联信息安全一体化解决方案。
天宽致力于构建良好的生态环境。自主研发的移动安全产品目前已通过公安部、电科院等多个***权威机构的检测认证。同时，与国内主流手机厂家形成全面安全解决方案战略合作，与国内重点科研院所及高校形成交流合作，与国内各大运营商合作政企业务推广。
未来，天宽将以更开放的产品形态，融合的解决方案模式，联合更多的商业合作伙伴，深入探索行业信息安全技术的创新与发展，成为移动互联安全领域的领跑者。
薪酬福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬组成：基本工资+午餐补贴+电脑补贴+工龄津贴+通讯补贴+季度绩效奖金+即时激励奖金+年终奖金；
2、不断完善的福利体系，包括：五险一金、带薪年休假、年度体检、高温补贴、生日/过节福利、员工意外险等；
3、丰富多彩的文化与团建活动，如部门团建、季度生日会、节日活动、员工旅游、公司年会等。
培训发展
1、内部培训：不用担心进入公司后手足无措，我们将为每位新员工配备导师，且不定期开展公司内部培训；
2、外部培训：助力不同岗位的职场技能或管理能力提升，如职业考证、团体专项技能培训。
晋升通道
提供管理、专业双重晋升发展通道，并结合员工兴趣、技能特长与公司发展需要，提供内部横向转岗发展机会。
联系我们
【公司地址】杭州市西湖区万塘路252号计量大厦15楼
【联系电话】0571-88395936
【公司网址】****************
作为***高新技术企业，公司专注于构建移动互联网/物联网终端安全运行环境，保护用户数据安全，为广大政企客户提供包括安全终端、安全平台、安全服务在内的移动互联信息安全一体化解决方案。
天宽致力于构建良好的生态环境。自主研发的移动安全产品目前已通过公安部、电科院等多个***权威机构的检测认证。同时，与国内主流手机厂家形成全面安全解决方案战略合作，与国内重点科研院所及高校形成交流合作，与国内各大运营商合作政企业务推广。
未来，天宽将以更开放的产品形态，融合的解决方案模式，联合更多的商业合作伙伴，深入探索行业信息安全技术的创新与发展，成为移动互联安全领域的领跑者。
薪酬福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬水平，薪酬组成：基本工资+午餐补贴+电脑补贴+工龄津贴+通讯补贴+季度绩效奖金+即时激励奖金+年终奖金；
2、不断完善的福利体系，包括：五险一金、带薪年休假、年度体检、高温补贴、生日/过节福利、员工意外险等；
3、丰富多彩的文化与团建活动，如部门团建、季度生日会、节日活动、员工旅游、公司年会等。
培训发展
1、内部培训：不用担心进入公司后手足无措，我们将为每位新员工配备导师，且不定期开展公司内部培训；
2、外部培训：助力不同岗位的职场技能或管理能力提升，如职业考证、团体专项技能培训。
晋升通道
提供管理、专业双重晋升发展通道，并结合员工兴趣、技能特长与公司发展需要，提供内部横向转岗发展机会。
联系我们
【公司地址】杭州市西湖区万塘路252号计量大厦15楼
【联系电话】0571-88395936
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