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薪酬绩效主管

佛山市国星光电股份有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:佛山-禅城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

1、依据事业部发展规划及当地同行薪酬水平,协助部门领导制定适合事业部发展水平的薪酬福利体系;

2、负责对薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;

3、定期完成事业部涉及含绩效、薪酬、销售等各类数据分析,制定数据分析报告;

4、协助上级领导建立完善事业部绩效管理制度与流程,规范事业部绩效管理;

5、协助上级完善事业部各岗位绩效指标及考评标准的设计及调整,使其更符合事业部战略目标以及发展阶段的要求;

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;

2、2年以上相关岗位工作经验;

3、具有优秀的数据分析处理能力,良好的逻辑思维和统计能力;

4、了解人力资源管理知识,熟悉国家有关政策法规、了解现有企业薪酬福利以及绩效考核运作流程;

5、熟练使用各种办公软件,具有一定的写作能力和表达能力。

职能类别:人事主管

公司介绍

佛山市国星光电股份有限公司始建于1969年,1976年开始涉足LED封装,是国内最早生产LED的企业之一。公司注册资本4.7亿元,是专业从事研发、生产、销售LED及LED应用产品的国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业。公司占地面积9.26万平方米,厂房面积19.9万平方米。2010年,公司在深圳证交所挂牌上市(股票代码:002449)。2014年,广东省大型国有骨干企业广晟公司入主国星光电,公司正式成为广东省国有控股企业。经过40多年的发展,公司形成涵盖上游LED芯片、中游LED封装和下游LED照明应用的产业链垂直一体化发展模式。
    公司为中国LED行业的龙头企业,多次荣获国内LED知名品牌、***封装企业品牌、中国LED企业国际竞争力TOP10、***表现LED上市公司等荣誉称号。公司全面推行国际质量体系和环境体系,通过了ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18001 ISO/IEC 17025、计量体系六大体系认证。
    公司内部设有博士后科研工作站、半导体照明材料及器件国家地方联合工程实验室、广东省企业技术中心、广东省光电子工程技术研究开发中心、广东省半导体照明材料及器件工程实验室。2016年,公司实验室获CNAS认可,检测能力与国际接轨。2018年,公司率先设立国星 Micro & Mini LED研究中心。
    公司现有博士15名,硕士150多名,本科及以上技术人员700多名。公司先后承担了国家“863”计划项目、国家“863”计划引导项目、国家火炬计划项目等***科研项目20多项,省部级项目80多项。公司产品多次获***、省级重点产品称号, 2016年,公司荣获国务院授予的国家科技进步二等奖。
    在全球领域,公司分别在德国和美国设立了子公司,产品远销全球20多个国家和地区,持续加快国际化战略进程。通过与IBM, 松下、索尼、三星、飞利浦、欧司朗、格力、美的等全球著名客户携手合作,公司实现了自身业绩的快速增长,十年来年均销售收入实现23%以上的增长,2017年营业总收入34.71亿元,同比增长43.55%,位列2017年Q2全球LED封装厂Top 10(数据来源:IHS Markit)。
    未来,公司将继续坚持科技兴企、创新发展,保持人才领先、管理规范、文化优秀,以“技术的高精尖化,市场的国际化,生产的规模化”为战略目标,全面强化行业领先的优势地位,致力于成为国内全面领先、国际享有声誉的LED企业。

联系方式

  • Email:renli@nationstar.com
  • 公司地址:地址:span禅城区华宝南路18号