长沙招聘

1、贯彻落实项目质量、安全文明施工以及环境管理体系与制度；

2、参与编制项目施工策划并执行（新增），参与编制施工图预算、项目成本目标核算；

3、组织编制项目年度、月度进度计划与生产要素需用计划并执行；

4、组织实施项目临建设施的布置与维护；

5、组织调配分包、物资、设备等施工资源，开展项目生产活动，实施项目施工的动态管理，协调处理生产履约过程中出现的问题；

6、收集、整理并留存工期签证类资料；

7、参与项目施工组织设计、重大分部分项工程施工方案的编制；

8、组织开展项目的测量工作；

9、编制工期履约类报表；

10、组织实施劳务与专业分包日常管理工作；

11、参与进场及出场物资的规格、质量、数量的验收；

12、参与工程阶段验收、各分部分项工程验收，工程竣工验收；

13、组织定期对项目物资进行盘点，对主要物资消耗量进行监控，拟定改进措施并执行；

14、参与安全质量事故的调查与处置和劳务纠纷的调解；

15、参与项目综合检查及生产例会，分析总结项目履约情况，拟定改进措施并实施；

南京盛尊建筑工程有限公司，业务总部位于广州市，具有国家建筑工程施工总承包壹级资质，主营房屋建筑工程、装修装饰工程、机电安装工程等施工业务。
公司汇聚了一批高学历、有大型央企及知名民企等行业背景、具有顶尖专业素养的高层次人才，形成了包括英国皇家特许建造师、鲁班传人在内的盛尊建筑高管梦之队。公司通过超群的总承包管理能力、先进的科技成果的应用，以高效的效率、优质的品质服务于客户。
盛尊建筑是快速成长型建筑施工企业，根据公司三年战略规划，从2018年起主营业务产值年增长率定为150%。公司提倡目标导向、简单高效、同心协作、共信共享的企业文化。盛尊建筑以广阔的发展平台、竞争性的薪酬与完善的福利体系、温暖的家庭氛围，诚邀优秀的你，共同致力于营造高质量的人居空间！
完善的福利制度：
 1、假期福利：
（1）    法定节假日：休假时间按国家规定执行。
（2）    带薪年休假：
2、节假日福利：春节、中秋节、端午节、三八妇女节（***职员） 公司发放节日礼金或礼品。
3、年度体检:
公司每年对在职的正式员工进行身体健康常规体检一次。 具体的体检标准为：公司高管为 2000 元/人，其余人员为
1000 元/人。
4、员工生日：
公司将每季度组织员工生日会，活动费用标准不超过200 元/年/人（形式不限），另发放个人生日津贴 200元。
5、旅游:
公司每年组织一次员工旅游活动，旅游标准分为三种类别（国外游、省外游、省内游），具体主题及费用标准视公司实际经营情况及员工年度工作表现而定，适用对象为年度工作表现优秀的在职正式员工，若员工评选上当年优秀员工可进行升档旅行。
6、喜丧礼（金）:
（1）    公司在职员工，从领取结婚证书之日起一年内举行仪式的，公司将向员工发放贺礼（金）。
（2）    公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母） 亡故，公司将向员工发放丧仪金。
7、生病慰问：
公司在职员工，员工直系亲属（配偶、子女、父母、）生 病住院， 公司可采取货币或实物的方式向员工发放元慰问礼（金）。
8、探亲补贴：***补贴2000元。
9、部门活动：部门经费，吃喝玩乐嗨起来。
10、年度评优：物质奖励及假日奖励

公司地址：广州市番禺区钟村街道南国奥园盛尊建筑办公楼
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