销售主任-分销管理(第三方员工)
科勒(中国)投资有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:15-20万/年
- 职位类别:渠道/分销专员
职位描述
BASIC FUNCTIONS
工作职责:协助区域和经销商,提升重点省份中的重点分销商的整体运营能力。包括:明确分销商的定位,提升其整体运营能力;帮助分销商进行主动营销,拓展有效销售渠道;提升分销商现有展厅运营,推动分销商开新展厅提升覆盖;帮助分销商规划全年活动及重点活动落地;协助区域制定分销产品政策及产品价格 。
SPECIFIC RESPONSIBILITIES
1、指导和培训分销商多元化全方位运营该城市或区域。帮助分销商完善公司组织建构,完善和培训销售团队。
2、帮助分销商进行主动营销,拓展有效销售渠道。例如,帮助和指导展厅销售人员进行商场客户拦截;家装设计师渠道拜访与拓展,建立合作关系;帮助分销商拓展异业联盟渠道,协助分销商制定异带单政策,走访合作品牌,建立合作关系。帮助分销商拓展小区活动渠道,协助制定相关政策,帮助小区活动人员开展工作。
3、提升分销商现有展厅运营能力,让分销商有能力开新店,推动分销商开新店提升展厅覆盖,包括:通过展厅相关标准培训和整改,帮助分销商实现展厅标准化;通过销售相关培训和演练,帮助分销商提升日常运营能力;推动分销商新开展厅;推动新开展厅做开业活动,帮助分销商开业活动落地。
4、帮助分销商规划全年活动及重点活动落地,包括:帮助分销商了解科勒全年促销节奏,根据科勒活动节奏规划全年营销活动。帮助分销商策划重点活动,如开业,周年庆,春秋促活动、设计师活动等等。协助分销商重点活动落地,例如:开业活动、全省联动活动等等。
5、协助区域制定分销产品政策及产品价格,
6、提升科勒在三四线城市重点红星、居然等建材连锁覆盖
EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
-能够适应长期出差。
-大专及以上学历,市场类或工商管理类或设计类专业为佳。
-国内/国外知名建材、家居、家具、家电品牌5年以上从业销售经验。有省份或区域管理经验,三四线城市经销商/分销商管理经验优先。
-有三四线城市运营经验,包括展厅拓展、销售渠道拓展、活动策划和执行经验的优先。
-有一定培训经验,能驻店培训各类人员的能力优先。
-良好的中英文电脑办公软件的操作技能。
职能类别:渠道/分销专员
公司介绍
微信关注“科勒KOHLER微招聘”获得科勒最新招聘信息。
联系方式
- Email:nanchang@kohler.com.cn
- 公司地址:江干区环站东路777号东站西子国际B座509-510室
- 电话:15201917582