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销售主任-分销管理(第三方员工)

科勒(中国)投资有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:上海-静安区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:渠道/分销专员

职位描述

BASIC FUNCTIONS

工作职责:协助区域和经销商,提升重点省份中的重点分销商的整体运营能力。包括:明确分销商的定位,提升其整体运营能力;帮助分销商进行主动营销,拓展有效销售渠道;提升分销商现有展厅运营,推动分销商开新展厅提升覆盖;帮助分销商规划全年活动及重点活动落地;协助区域制定分销产品政策及产品价格 。


SPECIFIC RESPONSIBILITIES

1、指导和培训分销商多元化全方位运营该城市或区域。帮助分销商完善公司组织建构,完善和培训销售团队。

2、帮助分销商进行主动营销,拓展有效销售渠道。例如,帮助和指导展厅销售人员进行商场客户拦截;家装设计师渠道拜访与拓展,建立合作关系;帮助分销商拓展异业联盟渠道,协助分销商制定异带单政策,走访合作品牌,建立合作关系。帮助分销商拓展小区活动渠道,协助制定相关政策,帮助小区活动人员开展工作。

3、提升分销商现有展厅运营能力,让分销商有能力开新店,推动分销商开新店提升展厅覆盖,包括:通过展厅相关标准培训和整改,帮助分销商实现展厅标准化;通过销售相关培训和演练,帮助分销商提升日常运营能力;推动分销商新开展厅;推动新开展厅做开业活动,帮助分销商开业活动落地。

4、帮助分销商规划全年活动及重点活动落地,包括:帮助分销商了解科勒全年促销节奏,根据科勒活动节奏规划全年营销活动。帮助分销商策划重点活动,如开业,周年庆,春秋促活动、设计师活动等等。协助分销商重点活动落地,例如:开业活动、全省联动活动等等。

5、协助区域制定分销产品政策及产品价格,

6、提升科勒在三四线城市重点红星、居然等建材连锁覆盖


EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS

-能够适应长期出差。

-大专及以上学历,市场类或工商管理类或设计类专业为佳。

-国内/国外知名建材、家居、家具、家电品牌5年以上从业销售经验。有省份或区域管理经验,三四线城市经销商/分销商管理经验优先。

-有三四线城市运营经验,包括展厅拓展、销售渠道拓展、活动策划和执行经验的优先。

-有一定培训经验,能驻店培训各类人员的能力优先。

-良好的中英文电脑办公软件的操作技能。

职能类别:渠道/分销专员

公司介绍

科勒公司创立于1873年,是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。不论在技术、工艺及款式上,科勒都为家居带来无可比拟的创意和美感。科勒在全球拥有55多家制造工厂,超过33,000名员工。在中国,科勒建立了9家工厂,并在北京、广州、成都、武汉、杭州、南京、深圳、香港设有销售办事处。为满足业务拓展需要,科勒(中国)投资有限公司诚聘人员,公司将提供具有挑战性的工作环境以及良好的培训和发展机会。

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联系方式

  • Email:nanchang@kohler.com.cn
  • 公司地址:江干区环站东路777号东站西子国际B座509-510室
  • 电话:15201917582