长沙招聘

岗位职责：

1.制定并完善公司人力资源管理制度及用工制度，建立规范完整的人力资源管理体系。

2.依据公司各部门的人力资源需求制定招聘实施计划，拓展并维护招聘渠道。

3.制定各岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准。

4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立人才储备库。

5.收集各部门培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，同时做好新入职员工岗前培训。

6.负责员工关系的维护和建设，营造良好的内部沟通关系。

7.根据公司发展需要，组织制定人才储备及职业发展计划，实现公司人才优化配置。

8.协助部门总监做好日常管理工作及公司其他部门日常事务的对接。

9.定期做好人力资源招聘、培训相关数据分析，为后期招聘、培训提供合理化建议。

10.建立和谐的劳动关系，组织和推动企业文化建设。

11.对人力资源制度执行过程中发现的问题进行记录，并提供修改建议。

12.每年提供内外部薪酬调研报告，为公司薪酬制度建议提供依据。

13.完成部门月度招聘、培训工作报表。

14.完成月度重点工作及培训完成情况检查。

15.完成领导临时交代的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、工商管理、行政管理相关专业本科以上学历；

2.人力资源管理师三级以上；

3.同岗位2年以上经验或4年以上人事专员岗位经验；

4.熟练掌握办公室自动化软件；具有较强的组织性与沟通能力、分析判断能力

5.了解人力资源六大模块、能熟练掌握其中2个模块，具备一定写作能力。

福利待遇：

1.缴纳社保五险；

2.实行单双休，法定节假日正常休息；

3.提供住宿（1-2人间、含厨卫、淋浴、地暖）；

4.提供一日三餐。

公司网站：************

简历邮箱：plhr@plgf.cn

招聘电话：029-83338888转8823

公司地址：西安市灞桥区灞柳二路2801号

  陕西盘龙药业集团股份有限公司（简称：盘龙药业；股票代码：002864）成立于1997年，是集药材GAP种植，药品生产、研发、销售和医药物流为核心产业的现代高新技术企业。2016年进入“陕西百强企业”。公司生产基地位于素有“天然药物宝库”之称的秦岭南麓柞水盘龙生态产业园，管理总部、医药物流和药物研发配送中心建在西安灞河新区现代纺织产业园。公司拥有通过新版国家GMP认证的片剂、胶囊等16条生产线及配套的检验、科研设备，有9大功能类别的100多个品规的强大产品阵容，已形成年产值达10多亿元的生产经营规模。公司建立了130多个专业化办事处，产品营销网络覆盖全国，深受广大医生、专家和患者的信赖和好评。公司先后被国家扶贫办评为“国家扶贫龙头企业”、被国家工商总局命名为“全国重合同守信用单位”，被陕西省委、省政府评为“陕西省先进集体”、“五一劳动奖状”、“优秀民营企业”、“守合同重信用企业”、“西部大开发突出贡献奖”等，被省级有关部门评为“陕西省诚信企业”、“陕西省质量工作先进单位”、“陕西省农业产业化龙头企业”、“陕西省创新型企业”、“高新技术企业”、“科技示范企业”、“模范纳税户”等，荣获一百多项殊荣，多次受到表彰奖励。
随着人类对健康的不断追求，盘龙药业集团这支医药行业的生力军，将继续以“树立盘龙品牌，关爱人类健康”为企业宗旨，秉承“稳健经营，质量优先，诚实为本，信誉久远”的企业经营理念，以“打造中华风湿骨伤药物领导品牌，做中国骨科专家”和“实现百年盘龙梦想”为愿景目标，为祖国的中医药事业和人类健康谱写更精美的篇章!