长沙招聘

1、负责招聘渠道管控、招聘流程梳理、招聘体系搭建、招聘编制管控等一体化职能；

2、招聘渠道开发、管理；分公司地方性招聘渠道审核；

3、招聘需求审核；

4、总部各岗位招聘（分公司核心岗位复试）；

5、背景调查（存量/增量）；存量人员风险处置/跟进；

6、引入招聘系统（沉淀招聘数据，分析招聘有效性）；

7、定期赋能分公司招聘人员，提高公司招聘队伍专业能力；

8、分公司招聘协助/指导。

任职要求：

1、工作经验：三年及以上，有至少两年招聘模块工作经验；

2、技能要求：excel、word等办公软件基础操作；

3、职业资质：耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

4、优先条件：本科及以上，人力资源相关专业优先；有招聘工作经验者优先。

深圳银雁数据科技有限公司（曾用名：深圳市金融联信息咨询有限公司）于2003年7月在深圳成立，目前有50余家分公司辐射全国，40余个城市均开展业务。
公司是深圳首批定为于专业为银行、保险、公共事业单位提供代理催告、前期提醒、信贷管理、资产管理及相关的信用管理外包服务的企业，拥有自主版权的催收系统，属深圳市信用协会常务理事单位和深圳市金融服务外包协会首届理事单位。
公司以”科技创造价值“为使命，以”科技服务引领者“为愿景，以”成就客户、幸福员工、回报股东“为价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，为经营目标赢得客户信任，不断创新，完善管理，致力于成为全国信用管理行业之领袖。
同时，公司坚持“以人为本“，发展过程中凸显人才发展战略，建立以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘有潜力的人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修的机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。