长沙招聘

销售运营管理类储备干部（人力资源、门店管理、运营、采购等方向）

岗位职责：

【任务达成、员工培训、调研及宣传、样机管理、社群营销、客情维护】

1、任务达成：根据公司的销售任务，做好销售任务分解，并对销售任务的完成情况进行跟踪、分析，带领员工完成各项销售任务；

2、员工培训：对销售顾问进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握； 

3、调研及宣传：安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势，并配合门店做好对外宣传工作；

4、样机管理：负责监督样机的性能、使用情况及配件、包装的保管情况；

5、社群营销：负责社群的建立及日常运营，持续挖掘用户需求，拓展引流平台，提升用户活跃度及粘度；

6、客情维护：负责对顾客售后问题的解决。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生及全职工作一年以内候选人均可，专业不限；

2、认同企业文化，有良好的沟通表达能力及团队协作精神；

3、有一定的抗压能力，愿意从基层做起；

4、热爱零售行业，对“社群+直播”等新媒体营销方式有一定的认知。

培养路线：

在门店实习3-6个月后，培养路线如下：

1、门店管理通道：品类主任助理/品类主任--副店长--店长--高管继任

2、运营类通道：专员--主管--经理--总监--高管继任

3、采销类通道：业务--主管--部长--总监--高管继任

4、行政综合通道：专员--主管--经理--总监--高管继任

工作地点：

西安市国美电器各大卖场（就近分配）

门店上班时间及休假

早班：9:00-18:00；晚班：11:00-20:00

薪资福利

（1）薪资：

1、实习期工资：120-150元/天基本薪资+额外促销提奖，未拿到毕业证均为实习期，实习期签订实习协议及三方协议；

2、毕业后定岗薪酬：5000-7000元/月，入职半年后，突出优秀者有调薪机会。

（2）福利：

五险一金、带薪年假、每周双休，样样都有！

节假日福利品、生日福利品、团建活动享不停！

公司帮助申请D、E类人才认定，住房补贴，该有的福利，一定不让你错过！

每年至少2次储备晋升机会，你的所有光芒，我们都会帮你绽放！

担心不能融入？专业培训，岗位1v1带教，让你在最快的时间里，成为独挡一面的职场精英。

每年年会等其他大型活动，给予优秀员工丰厚奖金表彰，并有抽奖和礼品赠送。

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。