长沙招聘

【工作目标】

跟进公司业务发展及调研分析，制定培训规划并推动各项培训项目落实，不断提升员工胜任能力，确保人才开发及梯队建设有效性。

【岗位职责】

1.组织实施培训需求调研，制定年度培训规划方案，编制培训预算；

2.组织实施人才盘点评估，推进个人发展计划及人才梯队建设落地；

3.组织搭建不同模式的培训学习平台，实施开展各项培训学习活动；

4.组织实施内部培训课程体系建设及协调内部各项资源完成课件研发管理工作；

5.分析评估内部培训效能并落实培训实施后的绩效转化工作；

6.制定及完善各项培训管理办法，并监督实施；

7.管理评估内部培训讲师团队及第三方培训机构；

8.管理维护各项培训资源包括课件、培训课程及员工培训档案等；

9.组织协调各项企业文化建设活动及相关工作。

  

【任职要求】

1.全日制本科以上学历，具备人力资源管理、人才评估或培训相关资格证书优先；

2.需具备五年以上培训管理工作经验，具备行动学习催化师、教练、绩效改进顾问认证优先，具备领导力课程认证讲师优先；

3.熟悉教育行业，具备支持教师、销售及研发团队培训工作经验优先；

4.具有良好的文字写作能力和口头表达能力，掌握并熟练运用相关办公软件；

6. 具备良好沟通表达和组织协调能力，较强的客户、产品思维，擅于分析问题和解决问题；

7. 具备较强的责任心和主动性，开放的学习心态和积极的学习意识，勇于开拓创新。

【工作时间】

周一-周五：9:00-18:00

大小休制度

【面试方式】

线上钉钉视频面试

长沙蛋壳科技有限公司成立于2012年，在8年的时间，迅速扩展至13家直营校区，迅速成为中国领先的艺术教育品牌，近年成功获得了创新工厂、如川投资、58同城等国内一线资本的投资。

【科技驱动 教育为先】

在高质量的教学效果以及优质的顾客体验上，我们始终在追求着更好。第壹街舞相信，唯有科技的驱动才能让教育效果更快更好的快速升级。
师者，传道、授业、解惑也。好的教学是让孩子能喜欢的学习，并在学习中能获得成就感和自信的学习。
第壹街舞不仅要用科技助力教育升级，更要坚持教育的本质，向学生传递热情和爱，为人师表以身作则。

【完整体系 自主研发】

我们从最底层的教育理念出发，从音乐素养、身体素质、舞蹈素养等维度去研究最适合孩子全面发展的教材，目前已自主研发出：
-以激发兴趣为起点的完整教育理念体系；
-科学且体系化的研发出了学习街舞的街舞字典；
-开发了大量匹配教学内容的教学流程和方法；
…………
在少儿街舞教研方面，以上研发在全国少儿街舞教育领域均属领先水平。

【第壹街舞发展历程】

2012年，公司正式成立

2013年，开始与各大卫视、主流媒体进行合作，受邀担任辛晓琪演唱会特邀嘉宾

2014年，成为国家体育总局舞蹈家协会会员单位，学员斩获国际少儿街舞大赛WAF齐舞总冠军

2015年，第壹街舞全面升级，学员受邀参与湖南卫视鸟巢跨年演唱会

2016年，成为中国***娱乐联盟SDT在湖南地区的***理事单位；与日本专业街舞团队建立海外游学长期合作关系；学员再次斩获国际少儿街舞大赛（WAF）齐舞总冠军

2017年，第壹街舞成立总部，专业的运营中心；自主研发的教学理念体系出台，少儿街舞教材底层逻辑全面打通升级2.0时代

2018年，业务全面向数据化、在线化升级，教学产品的科技化研发启动，公司年销售额近一个亿

2019年-2021年，以科技推动艺术教育的升级为核心，以组织的大中台、小前台的为方向，以为孩子提供越来越优质的教学产品为目标，不断向国内城市扩张

截止到 2019 年，全国共 29 校区，全国员工数已有 600 人左右，营业额累计超过 2.5 亿

预计到2022年，全国总校区将突破80家，长沙不少于20家，我们一直在路上

?使命：用爱与科技推动艺术教育进步，正向影响孩子一生
?愿景：10年50城1000校，成为受人尊重的少儿教育机构，让有梦想的同路人一起精彩
?价值观：
——学员就是我们的尊严
——团队***
——热情待人，积极思考
——激发、鼓舞、唤醒
——不要给自己设置障碍
——今天***的表现，是明天最低的要求