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交通银行信用卡销售

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2021-01-11
  • 工作地点:成都-锦江区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:信用卡销售

职位描述

岗位职责:
1.交行分行资源:派发收件名额,进行联系收件
2.大客户开发:交通银行代发工资企业,业务代表队进行商务谈判沟通,团办交通银行信用卡
3.渠道开发:充分利用交通银行长期合作的企业,驻点开展客户开发,中石油中石化壳牌等加油站,沃尔玛万达红旗连锁等大型商超购物中心,驻点展业
4.陌生拜访:在市区人流量大或者人流密集区域,进行自由展业,推广交通银行信用卡产品,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升
5.开发和维护渠道资源,对客户资质进行初步审核,解决客户发卡和首次用卡遇到的问题,及时跟进处理

岗位要求:
1、20-28岁,身体健康; 
2、大专或以上学历(学信网可查); 
3、有过销售经验优先录用
4、能吃苦耐劳,品行端正,抗压能力强,良好服务意识; 
5、有较高的薪资追求和个人职业发展追求,勇于突破自我

薪酬:
底薪+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资,平均月工资8000-15000元,年收入在10万-18万
底薪:见习2400(2个月),正式3100,高级4100

作息:
周一至周五   9:00-18:00
周六和周日  休息

福利待遇:
1、 基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金,其中公积金按照年均税前月薪基数缴纳,对有买房需求的员工是重大福利;
2、 补充医疗保险:3000元-5500元补充医疗,保障员工医疗水平,解决员工后顾之忧;
3、 补充商业医疗保险:为员工购买意外保险及意外医疗保险,住院和门诊均可以报销,给员工更多人身保障;
4、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长,1000元每年;
5、 让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长,500-2500元每年;
6、年度体检:每年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康;
7、行服福利:为员工提供统一的价值1200元制服,专业着装;
8、子女托费: 为员工提供子女托费报销,更多地关爱员工;
9、劳防用品:***每月150元,***每月200元;
10、工会福利: 300元蛋糕卡、三八节、五一节、六一节、端午节、中秋节、春节等慰问礼品;
11、带薪休假:根据工龄享有5-20天带薪假期,优于国家规定;
12、带薪病假:根据员工司龄享有2-10天带病病假,优于国家规定;

地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33层。
(地铁2号线牛市口站,二环高架、公交站均在牛市口下)

联系人:陈主任

想要薪资待遇高,福利完备的优秀人才,欢迎积极投递简历!

职能类别:信用卡销售

公司介绍

2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。


薪酬

底薪:根据市场数据及业务需要制定各城市的月薪标准

月度奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的短期激励项目

长效激励奖金:鼓励和保障员工多劳多得、付出(贡献)与回报成正比,为适时性的长期激励项目

车餐津贴:为员工提供贴心的车贴和餐贴

福利

基本五险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

员工商业保险:按照工作特性为员工购买意外保险及意外医疗保险,给员工更多人身保障

员工体检:每两年为员工安排体检,关爱员工身体健康

行服:为员工提供统一的制服,专业着装

子女托费:为员工提供子女托费报销,更多的关爱员工

工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡

边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长

让我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长

带薪病假:根据司龄享有2-10天带薪病假,优于国家规定
带薪年假:根据工龄享有5-20天带薪年假,优于国家规定

人文关怀

eap服务:为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务,辅助员工发展

工会节日慰问:致以节日的礼金或礼品,比如生日、中秋、春节

探望补贴(工会):员工生育、住院等慰问

各类丰富多彩的文娱活动:年度盛典、运动会、郊游、歌唱比赛等

联系方式

  • Email:xiaoyun@bankcomm.com
  • 公司地址:长沙市韶山北路254号汇富大厦A座25楼 (邮编:410000)