长沙招聘

工作职责：

1、组建顾问团队，规划团队成员的职业发展方向，要求5年及以上猎头经验；

2、根据行业的情况、公司战略发展要求，做好计划与目标，细化业务与绩效，完成有效业绩；

3、指导与反馈，做好团队及人员的发展。包括业务培训、业务指导、反馈、团队维护和发展等方面；

4、BD地产行业大客户，了解掌握集团客户需求的人才画像；

5、制定业绩目标，协助顾问完成候选人的甄选和评估，并向客户推荐，协调安排面试并及时跟进；

6、完成团队Offer及回款任务，配合后勤及其他部门，做好客户的回款及相关售后服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2、出色的业务能力及管理能力，有5年及以上业务经验，尤其具有地产行业背景者优先考虑；

3、有良好的分析和判断力，较强的语言表达能力，学习能力及抗压能力；

4、目标意识明确，以结果为导向，积极上进充满正能量；

薪酬福利：

1、薪酬：底薪5000-8000+高提成 新人转正后平均7000-10000，上不封顶；

2、福利：五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）；

3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等；

4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等；

工作时间9:00-12:00  13:30-18:00  周末双休  国家法定节假日休息；

我们的优势：

地产名企雇主品牌，卓越的人才信息库，广阔的人才寻访网络，出色的资深猎头顾问。

优秀猎头主管的角色定位：

 

　　组织发展的孵化器：人员招募与培养，组织策略的传达和落实。

 

　　业务发展的指挥官：确定业务的关键领域，制定业务计划和目标，不断调整业务模式。

 

　　团队发展的教练员：提供有效指导和反馈，精准绩效管理，与薪酬相关的目标管理。

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活