长沙招聘

职位描述：

1、制定公司人力资源战略规划，完善公司人力资源管理体系。

2、建立健全公司人事管理制度，完善人力资源制度建设，监督执行及优化。

3、负责绩效的制定与管理，完善绩效考核、激励政策等原则、机制与流程。

4、负责薪酬福利的制定与管理，建立行之有效的激励和约束机制。

5、建立有效的培训体系，组织和推动培训工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、6年以上人力资源工作经验，3年以上建筑工程公司管理相关经验。

3、熟悉招聘、绩效、薪酬管理板块，对该模块工作有系统的了解和实践经验积累。

4、熟悉人资管理的相关工作流程，了解国家劳动部门及其他相关部门的法律法规及政策。

5、具备战略思维及全局观，较强的领导能力、团队管理能力和良好的亲和力。

工作地点：深圳

深圳市土力工程技术有限公司，成立于2009年3月，注册资本1000万元，是一家专业的岩土工程勘察设计、技术咨询及地基基础施工的工程企业，同时与总承包公司联合开展工业园区的EPC总承包建设，在大型工业园区规划、设计、优化方案、施工管理等方面有丰富的实操经验，能为业主大幅度节省造价。公司自成立以来，一直秉承“立足技术、做专做强、塑造品牌”的经营战略，“服务客户、成就客户”的服务理念，坚持“技术决定成本、管理创造效益”的发展理念，稳步发展，不断壮大。除了岩土工程外，公司更专注于工业园区的总承包、项目管理与联合建设。从地基基础到上部结构的设计与施工，都拥有强大的专家顾问团队，有较强的项目总承包管理能力，有独到的成本控制能力。
公司成立至今，业务遍布广东珠三角地区、海南、浙江、江苏、湖北、湖南、云南、安徽、重庆等地，承担过包括深基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基础等基础工程施工业务，参与比亚迪公司全国各地众多工业园区建设，特别在场区规划、基础选型与地基基础施工、厂区建设施工等方面发挥重大作用，得到了业主的广泛好评。是多家大型上市公司的长年战略合作单位，特别是与比亚迪股份公司的合作已达十余年。
创新的技术、优质的产品、超值周到的服务是我们一贯的宗旨，我们将专注于大型工业园区、物流园区建设的全方位咨询和工程代建服务！