设计主管
湖南方乔电子商务有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-11
- 工作地点:长沙-雨花区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-9千/月
- 职位类别:美工/电商设计师
职位描述
1、负责管理、指导设计团队,线上店铺的日常、活动、主图、推广等设计;
2、设计相关工作规范、流程的制定、监督,审核及把控设计质量,协调设计部内部工作;
3、自有品牌的海报、周边、线下物料等设计;带领设计部人员建立企业品牌设计。
4、自有品牌的产品包装设计;
5、负责上级交办的其他设计工作。
岗位要求:
1、美术、设计相关专业,本科及以上学历,有品牌视觉设计经验优先;
2、精通Photoshop、AI等软件运用,有相关包装设计经验优先;
3、拥有优秀的审美,较强的创意思维能力、具有敏锐的洞察力;
4、有较好的职业素养和抗压能力,有责任心,善于沟通,富有团队精神;
职能类别:美工/电商设计师
公司介绍
方乔电商创始于2012年,是一家“专注健康护肤、成就肌肤美丽梦想”的互联网公司,致力于实现“成为中国品牌号召力最强、为用户提供优质护肤品牌产品”的愿景。
公司多年来已服务过20余个国内外一线品牌,目前为“丸美”、“韩后”等知名品牌提供电商全渠道运营服务,在天猫、京东、拼多多等平台都取得了优异的成绩,帮助代理品牌取得口碑与销售的双赢。
自2017年起,公司改变品牌战略布局,实施差异化多品牌策略,以自主培育新品牌为核心,代理品牌聚焦精品。其中,自有品牌“威格菲”致力于为用户解决问题肌困扰,成为中国领先的专业医学护肤品牌;“康比莱”专注在“壳聚糖”的生活应用方面,旨在为广大消费者打造实用有效的护理产品。经过2年多的网络口碑传播和销售沉淀,自有品牌已具有较好的消费者接受度。
公司以线上销售渠道为主,目前与天猫、淘宝、京东、拼多多、网易考拉、兴盛优选等主流电商平台建立长期的深度合作关系,并能迅速抓住线上新渠道的发展,实施抖音、小红书等新兴营销策略,同时积极开展线下分销,促进线上线下结合。
公司现有员工100多人,多年的电商运营经验及实操的沉淀,正快速发展与壮大,重视人才的引进、员工的能力开发与提升,鼓励员工不断学习成长。
公司亮点:
1、工作氛围:90后小哥哥小姐姐居多,团队年轻有活力;
2、工作环境:办公环境洁净舒适,交通便利;
3、 薪酬与激励:具有行业竞争力的薪资水平、提成上不封顶,还有不定期设置的额外激励奖金机制;
4、发展空间: 内外训助你高速发展、每年都有晋升考核;
5、员工保障:为员工购买社保(基本医疗、养老、工伤、失业、生育)及商业保险,年度免费健康体检;
6、员工关怀:内购福利、红白喜礼金、生日庆祝会、节日礼物、拓展培训、不定期团建活动、优秀员工带薪旅游(2018年泰国5日游、2019年云南5日游)。
公司多年来已服务过20余个国内外一线品牌,目前为“丸美”、“韩后”等知名品牌提供电商全渠道运营服务,在天猫、京东、拼多多等平台都取得了优异的成绩,帮助代理品牌取得口碑与销售的双赢。
自2017年起,公司改变品牌战略布局,实施差异化多品牌策略,以自主培育新品牌为核心,代理品牌聚焦精品。其中,自有品牌“威格菲”致力于为用户解决问题肌困扰,成为中国领先的专业医学护肤品牌;“康比莱”专注在“壳聚糖”的生活应用方面,旨在为广大消费者打造实用有效的护理产品。经过2年多的网络口碑传播和销售沉淀,自有品牌已具有较好的消费者接受度。
公司以线上销售渠道为主,目前与天猫、淘宝、京东、拼多多、网易考拉、兴盛优选等主流电商平台建立长期的深度合作关系,并能迅速抓住线上新渠道的发展,实施抖音、小红书等新兴营销策略,同时积极开展线下分销,促进线上线下结合。
公司现有员工100多人,多年的电商运营经验及实操的沉淀,正快速发展与壮大,重视人才的引进、员工的能力开发与提升,鼓励员工不断学习成长。
公司亮点:
1、工作氛围:90后小哥哥小姐姐居多,团队年轻有活力;
2、工作环境:办公环境洁净舒适,交通便利;
3、 薪酬与激励:具有行业竞争力的薪资水平、提成上不封顶,还有不定期设置的额外激励奖金机制;
4、发展空间: 内外训助你高速发展、每年都有晋升考核;
5、员工保障:为员工购买社保(基本医疗、养老、工伤、失业、生育)及商业保险,年度免费健康体检;
6、员工关怀:内购福利、红白喜礼金、生日庆祝会、节日礼物、拓展培训、不定期团建活动、优秀员工带薪旅游(2018年泰国5日游、2019年云南5日游)。
联系方式
- 公司地址:地址:span万家丽路318号西子商业中心A栋28楼