长沙招聘

薪资5千-1万/月+餐补+话补+交通补助+福利+绩效奖金+全勤奖+周末双休+定期团建+员工旅游+良好的晋升机制

任职要求：

1、具有行政人事管理工作经验优先考虑；

2、负责公司的全面管理和组织领导工作,制订公司的行政规章，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；

3、负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；

4、负责组织公司团建，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本职工作,完成上级领导交办的其他工作；

5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织管理能力。

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，协助行政总监建立并完善公司各项行政管理制度、人事管理制度、政策及流程，并根据需要及时进行调整、修改的报批工作；

2、负责公司人力资源开发、培训、用工等工作，并针对人事管理工作向行政总监提出人事改进意见和建议。

3、负责协助行政总监做好公司各部门岗位定员定编工作。结合经营实际需求，合理控制劳动力总量及工资总额，杜绝劳动力的浪费。

4、负责员工异动管理，经上级领导批准予以实施，从而促进各部门人员的优化配置;

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；

6、员工关系的维护与处理；

7、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

8、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络；

9、负责公司对外联系、宣传工作；

10、负责本部门员工的评估与考核；

11、负责配合有关职能部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。

12、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。

13、完成领导交办的其他任务。

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       我们盒子商贸有限公司全体员工正以满腔热情与各界同仁携手共进，不断开发出精品，为创造出有特色的新零售行业而奋斗。