长沙招聘

一、岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 

2、 招聘信息的发布，应聘人员的预约、接待及初步面试； 

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续、工资的核算、档案管理等，

4、 办理员工入离职等手续;劳动合同的签订、解除等， 

5、 五险一金、工伤等的办理， 

6、公司日常行政事务的处理，组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、团队活动安排等；

7、其它突发事件的处理；       

二、任职条件

1.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟练运用招聘网站如58同城、前程无忧、Boss直聘等招聘平台，有商用车行业招聘经验者优先；

2.熟悉社保、公积金政策，具有五险一金实操经验；

3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；

4.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力、较强的责任感与敬业精神；

5.工作严谨认真、抗压能力强；

6.职业敏感度强，积极配合公司各项事务的推动；

7.大专以上学历（能力强者可降低学历要求）；

8.1年以上人力资源、行政工作经验；

9.可接受外地出差；

上海瑞宝重车服务有限公司成立于1995年，是一家向运输、物流企业提供专业服务的公司。

公司系上海市汽车维修一类企业，主要从事重型卡车、巴士、叉车正面吊、发动机的维修保养服务及零配件服务，是瑞典VOLVO卡车、瑞典SCANIA卡车、上海申沃客车、西安西沃客车的上海特约维修站及申沃、西沃、VOLVO PENTA的优秀售后服务商，并从事日本电（DENSO）冷冻机组的销售与售后服务项目。公司于2002年已顺利通过ISO质量标准认证。

自2001年以来公司连续在上海市汽车维修行业规范服务达标活动的评比中被评定为达标企业和规范服务新风窗口。曾获得过上海精神文明办和上海城市交通管理局主办的《2004年度上海百强诚信汽车维修企业》诚信服务单位，2007年由上海市中小企业品牌建设推进委员会推荐为“2007年度品牌服务”。