长沙招聘

1、负责片区内门店完成销售任务与其它经营指标的指导和督促。

2、根据片区内门店制定销售计划定期监控销售指标的完成进度，在片区内进行通报排名；确保门店全额达成销售与毛利指标；

3、按公司标准口径定期提供各种销售数据报表与同类门店比较供门店参考；通过数据的差异提醒与指导门店下一步经营努力方向；

4、每月根据片区内门店实际经营情况编制当月片区主任可使用部分的促销费用计划并监督执行；提高促销费用使用的成效性，使困难门店业绩得到提升；

5、定期进行门店品类销售分析及对营销策划方案落实与执行情况进行检查，指导门店提升营销品种销售权重，从而提升毛利率；

6、不定期对区域内门店日常促销与大型促销宣传的成效性进行抽查，提高促销宣传的成效性；

7、帮助区域内门店加强节约意识，减少费用支出，完成公司下达的可控费用指标。

8、定期按公司要求对区域内门店的现场管理、门店氛围、亲情服务等工作进检查与考核；

9、负责指导门店对会员进行开发、拓展及维护工作；提高门店会员成效性；

10、协助与监督指导片区内门店的社区活动、健康讲座执行，来加强与顾客之间的互动；

11、协助片区内门店进行公司标准化制度、专业知识、营销技能、亲情服务等方面的培训；

12、负责指导片区内门店进行质量、财务、后勤等方面的管理。

13、对本片区内员工调整提出合理化建议；对片区内离职员工进行面谈及挽留；

14、协助公司选拔和培养各管理岗位的梯队人才。

15、负责指导和安排新店开业前社区活动及DM宣传单投递工作，并对宣传效果进行考核；

16、协助门店经理进行开业前卖场内的各项准备工作，并合理制定人员安排表及新店借调加班人员申请；

17、加强开业期间现场的管理，预防突发事件的发生，确保开业安全。

18、完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1、大专及以上，医药、管理相关专业优先；

2、需有药品零售及企业销售运营管理工作经验；

3、5 年以上药品行业销售/大型商超（零售优先）经验，3 年以上企业管理方面经验；

4、具备运营方面的工作经验。

公司福利：

1、五险一金、年底双薪；

2、免费住宿、工作餐或餐补；

3、法定节假日、带薪年假、年终奖；

4、生日、节假日礼物（端午、中秋等）；

5、完善的培训（新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等等）；

6、年度春游、秋游（可带家属）、司庆旅游等；

7、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动；

8、更多福利等你感受.......

 中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，截止2015年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西六省市开设了1065家直营医药连锁门店，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。


        创立以来，公司始终高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房首创中南五省“开架自选，平价销售”平价药品超市模式，迅速走向湖南全省市场。2003年，公司改变供应链利益分配方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式，迅速挺进中南华东，并取得在中南华东的市场领先地位。

        公司不仅注重快速扩张，更注重精细化标准化运营管理，打造了六大核心运营系统，涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等，成功地实现了跨省经营和快速高效复制。

        公司引进了国际先进的信息管理系统（SAP/ERP）、物流管理系统（WMS）、仓库控制系统（WCS），实现了业务、财务、人力资源一体化管理，并建成了行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。

        公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等开设旗舰店构建多平台体系，2015年，为进一步推动医药电商事业发展，公司进行电商组织架构调整，成立了电商事业群，下设B2C、O2O、CRM等电商事业部，实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。

        公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。