长沙招聘

工作职责:

1、人力资源管理：

协助店面经理完成本城市的人力资源规（计）划及落地管理工作；

人员招聘选拔发展、入职引导及培训跟踪；

人员绩效管理辅导；

员工关系维护及劳动纠纷处理；

人员档案及劳动合同管理；

社保和公积金的申报和缴纳；

考勤管理及K3系统信息维护和录入；

2、企业文化管理及落地：

企业文化的宣贯、实施及维护；

公司制度落地跟踪及建议反馈；

员工活动的组织和实施.

3、行政管理：

日常清洁、安全及消防管理；

店内的设备、设施以及消耗品的采购与管理；

行政费用预算的制定及开支管理；

店面更新及改造的现场施工协调及跟进；

门店人员差旅票务预订及车辆安排；

4、其他：

与劳动、物业、消防等单位的外联配合工作；

领导安排的其他工作。

任职资格:

1、28－35岁，本科以上学历，管理、经济或人力资源相关专业。

2、5年以上企业人力资源管理工作经验，3年以上同级岗位工作经验。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

4、熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的国家及地方法律法规及政策。

5、具有很强的沟通、协调和推进能力；工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平，有较强的责任心，工作严谨。

薪资福利：

1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金+各种补贴；

2、福利方案：双休（轮休），带薪年休假，国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。

职业发展：

1、培训与学习： 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。

2、清晰的职业发展路径：人事行政经理→区域人事行政经理→总部人力资源业务经理；公司秉承公平，公正，公开的原则，为每位志愿与美克家居共同发展的员工提供更广阔的平台。

    美克国际家居用品股份有限公司（以下简称“美克家居”），已成为一家多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品公司。

    美克家居的前身是美克国际家具股份有限公司。公司于2000年11月27日在上海证券交易所成功上市，股票简称“美克股份”，股票代码“600337”。美克国际家具股份有限公司于2014年7月25日完成了工商变更登记相关手续，公司名称正式变更为“美克国际家居用品股份有限公司”，公司证券简称自2014年8月1日起变更为“美克家居”，证券代码保持不变，仍为“600337”。

    公司依托家具制造业走向国际市场，并成为目前我国***的家具出口企业之一。公司拥有规模化、专业化的加工生产基地、高效的企业管理平台、实力雄厚的研发机构及覆盖全球的销售网络。为了更好的支持多品牌渠道，发挥垂直一体化优势，公司正积极实施家具生产自动化项目，项目建成后将取代大量人工作业，实现工厂自动化，从而提高劳动生产效率，进一步提升产品品质和柔性制造能力。

    公司已于2009年成功收购了在美国业界有着六十多年历史并广受赞誉的Schnadig公司，2010年完成了对美国A.R.T.家具公司的收购，建立了自己的国际营销渠道，拓展国外市场，并为国内零售品牌提供研发设计支持。

    2002年1月，公司与控股股东美克集团一起成立了美克美家家具连锁有限公司（以下简称“美克美家”），创立了自己的家具零售品牌—“美克美家”。同时联手美国著名家具零售品牌“伊森艾伦”，共同将国际领先的家具零售模式带到中国。美克美家致力于为消费者提供优质服务，打造卓越客户体验。美克美家位列2013年中国最具价值品牌500强排行榜第438位。目前，美克美家已在全国40多个大中城市开设了近100家自营连锁店，店面的战略布局正在有计划地进行中。

    为适应公司由零售商向品牌商的转型，打造卓越的客户体验，拓展一体化的家居综合消费品市场，美克家居在2014年全面启动零售多品牌战略，以实现公司转型成为多品牌、多渠道和一体化的国际综合家居消费品公司的战略目标。目前已推出的四个新品牌分别为A.R.T.、ZEST、YvvY以及美克美家旗下子品牌Rehome。其中，A.R.T主要推广纯正美式生活方式；ZEST则更多瞄准***次置家的年轻人，特点是活泼有趣多彩，更讲究性价比；YvvY则面向追求独特创新的消费群体；Rehome则主要布局于高端时尚的购物中心，为消费者提供精美的家居饰品。