长沙招聘

工作职责：

1、参与行业薪酬福利调研，收集有关的市场行情信息状况，对营销中心薪酬福利系统做出相应建议，并依据公司现有发展状况提报调整方案。

2、负责营销中心员工考勤，每月薪酬与提成核算，及时、准确制作每月工资表，提出有关的统计分析报告和改革建议。

3、负责营销中心年度工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职和奖励带来的个别员工工资变动。

4、负责营销中心员工入离职、转正、调岗等手续办理，并对员工流动率进行统计并分析。

5、协助部分岗位的招聘工作。

6、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉薪酬与招聘模块者优先；

2、三年以上人力资源管理工作经验，参与过两个功能模块以上的操作实务；

3、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；

4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；

5、具备极强的责任心和原则性，熟悉国家人力资源政策，法律法规，熟悉社会责任体系要求，精通各类办公软件的使用。

湖南比扬医疗科技有限公司，公司总部位于岳麓山以南含浦比扬科技园，始创于2009年，注册资金3048万元，占地面积 6172 平方米 ，建筑面积 14000 平方米,是一家以经营医疗器械为主的，涉及家用电子类（家用呼吸机）、医疗电子类（医用数码呼叫对讲系统）、以及医疗器械类（注射泵系列、输液泵系列）等相关领域，集设备研发、制造、营销、服务为一体的科、工、贸企业。是一家拥有输、注液泵 “语音报警”系统和研发出家用呼吸机产品的高科技企业，综合实力位居中国医疗器械行业前列。
为了向客户提供快速便捷的服务，公司已建立了完善的销售服务网络以及拥有遍布全国有良好合作关系的数百家经销商，故需诚聘各地贤才，若您有意加入我们的团队，请和我们联系，请将个人简历邮寄或Email至本公司。公司将面向全国长期招聘有营销经验以及对医疗器械设备有一定了解的售后服务经理若干名.生产管理人员、产品设计开发人员以及技术工人。
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