长沙招聘

岗位职责:

1. 负责管理员工入职/离职/内部调动/合同修订等事宜；
2. 制定并提供临时员工数据报告；
3. 负责PeopleSoft中员工记录的输入/更新/更改，确保数据的准确有效；
4. 负责处理员工在HR票务系统（销售人员）上的请求和询问；
5. 处理就业验证、政府信息请求和出勤文件；
6. 处理与法定福利相关的活动，包括工资上传和每月供款；
7. 负责工资输入（包括遣散费和所有其他付款计算）；
8. 更新每月上传表中的工资津贴或预扣；
9. 与薪资部协调各种激励、强制加薪、国际支付、留任等；
10. 处理人力资源部内部发票、分发清单、费用报告；
11. 申请特殊工作时间；
12. 完成团队领导安排的其他工作；

任职资格:

1. 本科学历，1-2年人力资源运营工作经验；
2. 英语读写流利；
3. 精通MS Office应用程序；
4. 良好的沟通和人际交往能力；
5. 具有较强的团队合作精神；
6. 以客户为导向；
7. 能够有效管理多项任务。

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。