长沙招聘

岗位职责：

1. 负责人力资源政策、制度、重点项目在大区的落地与实施，设计符合大区需求的人力资源解决方案，并推动各项方案的实施；
2. 负责绩效管理体系化工作，在目标设定、过程管理、评估考核、结果应用、分析改进、系统优化等方面，进行相应的方案规划、落地实施和持续优化；
3. 从人力资源和运营双向角度出发，搭建员工沟通和问题解决的渠道，保持与业务的良好互动，构建良好员工关系，提升员工幸福感与敬业度；
4. 结合大区实践与日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。

任职资格:
1、心理学、人力资源管理、经济学、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、具有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉绩效模块、熟悉劳动法，有员工关系方面实操经验；

3、具备高度的自驱力，主动积极，责任心强，认同公司文化和价值观。

上海津石医药科技有限公司是药明康德新药开发有限公司的全资子公司，是目前中国领先的SMO公司（Site Management Organization 临床研究现场管理组织）主要服务于以医院和患者为中心的新药临床研究和医学学术科研项目，业务包括：
1. 各类临床试验在研究中心/医院的组织协调和执行管理服务
2. 患者管理，包括临床试验受试者管理、疾病与健康信息管理
3. 医学学术项目的执行与支持服务
作为中国领先的SMO公司，依托专业的临床研究协调员和项目管理团队，系统的业务培训和与研究中心及研究者的良好关系，津石医药和150多个国际国内制药企业及CRO公司在400多家研究医院开展业务合作，被80多家***医院选为优选SMO；我们的业务覆盖全国70多个城市，在上海，北京，广州，南京设有办事处。我们为客户提供专业的临床研究协调服务，确保临床试验在研究中心得以高质高效地运作执行。我们坚持以人为本，尊重每一位员工的价值，关注每一位员工的职业成长与发展，提供行业具有竞争力的薪资；在津石医药工作不仅享有量身定做的培训发展计划和晋升机制，还有丰富的团队建设活动和在药明康德的国际化大平台上学习和提升的机会。我们期待你的加入，期待和你一起见证公司的发展！