长沙招聘

岗位职责：

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、根据公司人力资源规划及用人需求，完善公司的组织架构，做好定岗定编，合理有效配置人力；

3、负责开展员工的绩效考评，以及考核资料的定期统计汇总，并对绩效考核方式方法提出意见和建议；

4、负责人才培训与储备、员工关系处理等人力管理工作；

5、员工薪资激励问题的方案与建议；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：

1、具有本科或以上学历，人力资源或相关专业（统招），具备5年以上人力资源工作经验，具备管理能力；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

招聘公司为：恒宝股份有限公司全资子公司-深圳一卡易科技股份有限公司

恒宝是中国数据安全领域的领军企业，致力于为市政、银行、通信、军工等领域提供数据安全及身份认证产品及整套解决方案等服务，从安全设备到支付安全、身份与隐私保护、移动支付解决方案、云认证访问服务及物联网等，公司以雄厚的技术实力和多年在数字安全领域独特的经验助力客户为数十亿用户设备提供安全数据服务。
我们现有1300个兄弟姐妹，分布在全国26个省市及新加坡、印度、印尼、肯尼亚等10余个海外国家和地区，为构建安全可信的智能世界的愿景，和为客户创造超乎想象的价值的使命，共同奉献着自己的专业、激情和创造力。