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培训绩效主管

湖南丰源业翔晶科新能源股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:长沙
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

1. 根据企业发展目标,协助人资经理制订培训及绩效考核体系、流程及实施办法;

2. 根据年度培训计划,具体组织每月、各部门培训的开展(含培训讲师团队组建、培训课件的收集、培训的实施以及培训效果评估等);

3. 提升公司的培训与开发水平,推动各项培训的有序开展;

4. 根据各部门的绩效考核方案,组织实施绩效考核活动(含组织培训绩效考核方案,指导各部门评价,监督考核过程、汇总绩效结果、绩效面谈等);

5. 根据培训与绩效考核过程及结果,对相关人员提出奖惩、晋升、调动等意见;

6. 完成领导交给的其它工作任务。


任职要求:

1. ***,大专及以上学历,管理类专业毕业;

2. 三年以上人力资源工作经验,有沿海企业从业经验者优先考虑;

3. 具有培训、绩效考核工作实际操作经验和一定的心得;

4. 具备良好的沟通、协调组织和执行能力。


职能类别:人事主管

关键字:绩效培训人力资源

公司介绍

    湖南丰源业翔晶科新能源股份有限公司成立于2006 年,注册资金9190 万,股东主要由湖南金华康创投公司、长丰集团有限责任公司(猎豹汽车)、中大业翔(中南大学院士学术团队学科型公司)构成。专注于电动自行车、电动摩托车、短途配送车、共享换电等领域的锂离子动力电池以及储能电源的研发、制造与销售。
    公司依托于中南大学冶金科学与工程学院和先进电池材料教育部工程研究中心,构建了一个全面覆盖锂离子动力电池、超级电容器和超级电容电池的材料、器件和电源管理系统的企业技术研发中心。公司现已拥有30余项国家发明及实用新型专利,并先后获得“高新技术企业”、“湖南省新材料企业”、“湖南省先进电池材料及电池产业技术创新战略联盟理事单位”等荣誉称号。
    公司是“十一五”国家科技支撑计划项目“动力型超级电容电池系统的关键材料及器件研发与应用”项目的牵头承担单位、国家发改委产业化项目“高性能锂离子动力电池正极材料及电池产业化”项目的主参与单位。
    企业通过了ISO9001:2015质量管理体系认证,ISO/TS16949:2009 汽车零部件质量体系认证,全部产品通过了抗干扰测试、CE认证、TUV 欧盟电池指令、以及Un38.3 认证等。车用锂动力电池产品已通过国家机动车质量监督检验中心的电动汽车用锂离子蓄电池强制性检验。
    公司致力于中国新能源产业振兴,大力发展高性能锂离子动力电池产品,产品具备高能量密度、高稳定性、高安全性及长寿命特征。
    公司是国内为数不多的最早进入锂离子动力电池市场的企业之一,卓越的产品质量和性能为晶科赢得了良好的市场口碑,目前产品出口到美国、加拿大、日本、韩国、西班牙、瑞士、法国、荷兰、德国、意大利、英国、以色列等国家和地区。
    为满足快速发展的市场需要,现诚邀业内专业人才加盟公司,我公司将为您提供有竞争力的薪酬与事业发展平台。

    
    联系方式:0731-84652871、84652873 谢小姐、刘先生
    

联系方式

  • Email:hrjob@king-co.com.cn
  • 公司地址:地址:span长沙经济技术开发区天华南路11号