长沙招聘

岗位职责:

1、负责建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；

2、负责协助上级建立和完善公司的绩效管理体系，积极推动、执行、总结绩效考核工作；

3、负责监管人力资源管理各模块(包含招聘、绩效、培训薪酬及员工发展)的工作实施状况；

4、负责员工选、育、留、奖、惩及人事任免、薪资调整提出合理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见；

5、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定,培训计划的实施和效果评估,并进行改进；

6、负责员工关系的维护，建立公司与员工的沟通机制，处理员工纠纷及投诉并负责调查核实和协调解决；

7、负责人事相关通知、请示、通报的起草及发布；

8、负责年度人力成本预算的拟定、执行及分析；

9、负责各部门人事相关的组织、协调工作；

10、负责协助部门经理做好企业文化的宣导工作；

11、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、2年以上人力资源主管工作经验，有物业行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

广州珠江物业管理有限公司长沙分公司成立于2006年3月，属国有上市企业珠江实业集团全资子公司。公司由总经理室、综合管理部、财务管理部、品质管理部、设备部、园林绿化部、物业服务中心、管理处等部门构成的管理服务架构。
公司注重团结、协作的工作氛围，建立了一个极具凝聚力、战斗力的团队。公司宗旨是：“客户至上，服务***”，使全体员工在物业公司工作实践中不断发挥其创造性、能动性，为广大客户提供优质高效、热情周到的服务。
在管理上，公司移植广州先进的物业管理理念与长沙的实际情况融合，具有长沙特色的物业管理模式，并实现了管理的规模化、企业的集团化、经营的集约化。公司遵循“以人为本”的指导思想，奉行“真诚服务、优质高效”的企业精神，坚持“业主至上，服务***”的服务意识，为业主和客户提供满意的服务。
   在全体珠江人的共同努力下，珠江花城桂苑小区被长沙市房屋产权管理局授予
“二〇〇八年度长沙市物业管理优秀住宅小区”称号。
“二〇〇九年度湖南省优秀物业服务项目”称号。